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【株式会社ダルトン】【静岡】生産管理<特注設計と工程改善>◇リモートワーク可/年間休日128日◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ダルトン 求人更新日:2025年9月1日 求人ID:38653009
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【静岡】生産管理<特注設計と工程改善>◇リモートワーク可/年間休日128日◇


~東証プライム上場「イトーキ」グループ企業/研究設備で業界ブランドトップクラス/食品・医療・電子材料等、幅広い分野で展開~

■業務内容:
当社の生産管理部門において、生産戦略の立案から、サプライチェーン全体の最適化、製造プロセスの改善、部門マネジメントまでを担う管理職ポジションです。
中長期的な経営方針を実行に移し、生産現場全体を横断的にリードしていただきます。

<生産戦略の立案と推進>
全社経営方針に基づいた中長期・短期の生産戦略および生産計画の策定・実行
需要予測をもとにした最適な生産量の決定と、リソース(人員・設備・資材)の最適配分
新製品の量産立ち上げ計画の策定と、設計・製造・調達など関係部門との連携・推進

<サプライチェーン全体の最適化>
【業務課】受注~納品までの全体工程管理と、リードタイムの短縮
【調達課】安定供給とコストダウンを両立する調達戦略の策定、新規サプライヤーの選定・評価
【製造課】品質・コスト・納期(QCD)に関する改善活動と生産ラインの効率化
【物流管理課】在庫最適化、保管・輸送コストの削減など物流全体の効率改善

<生産性向上・コストダウン施策の推進>
製造工程における課題の分析と、技術的観点からの抜本的な改善(自動化、新工法導入など)
生産設備の稼働率向上、歩留まり改善、不良率低減を目指した技術的なアプローチの推進
VE(価値工学)/VA(価値分析)を活用した継続的なコスト削減

<組織マネジメントと人材育成>
生産管理部全体の組織運営、目標設定、実績評価
課長・メンバーへの業務指導と能力開発、次世代リーダーの育成
安全で働きやすく、成長意欲を引き出せる職場環境の構築

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:55~17:15 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
静岡テクノパーク
住所:静岡県藤枝市八幡407-3
勤務地最寄駅:JR線/藤枝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモート勤務可(フルリモート不可)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
925万円~1,040万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円~620,000円

<月給>
550,000円~620,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※若年層家賃補助
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修、昇格時研修など
・グロービス学び放題(会社負担)
・各種資格手当あり


<その他補足>
■企業年金基金
■退職年金制度
■育児・介護・看護休業制度
■健康保険組合契約保養所利用可
■クラブ活動(野球・ゴルフ・テニス 等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年間有給休暇:1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業(機械、電機、自動車部品など)での生産管理・生産技術・製造のいずれかにおける実務経験10年以上且つ上記いずれかの部門での管理職(課長以上)経験5年以上
・製造工程の改善、生産性向上を自ら主導した実績をお持ちの方
・サプライチェーンマネジメント(SCM)に関する深い知識と実務経験
・QCD(品質・コスト・納期)に関する管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ダルトン
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地5-6-10
浜離宮パークサイドプレイス
事業内容 ■企業概要:
同社は、業界ブランドNo.1として活躍するラボ空間のエキスパートです。
1952年に日本で初めてのドラフトチャンバー販売にはじまり、科学機器業界に大きな反響をもたらしてきました。現在も国公立の研究所や大手企業・大学・医療関連施設をはじめ、多くの研究現場に同社の製品が採用されています。
創業から半世紀以上にわたる確かな技術力で、人と環境にやさしい実験・研究用設備を提供し続けています。
■主な取扱い製品:
・実験中に発生するガスなどを換気し、実験者を汚染から守るドラフトチャンバー (局所排気装置)
・さまざまな化学薬品に強い優れた天板を持ち、シックハウスに対応した実験台
・環境汚染防止に貢献する高性能の排水処理機や排ガス洗浄装置
・細菌や微生物を扱う精密実験において人や環境の汚染を防止するバイオハザード対策設備
・医療手術などに必要な無菌空間のクリーンエアー関連施設
・小、中、高等学校の理科実験台や調理実習台などの教育施設用設備
・小型粉体機械をカスタマイズして使用できる多目的アイソレータ
■魅力、特徴:
同社では、長年の実績と業界でのブラント確立により、継続的な成長を遂げています。現在では、安全性能/排気制御/空調管理の3つのバランスを取りながら省エネ、及びコスト削減を提案するGLP(グリーンラボプロダクツ)に取り組んでおり、より快適な研究環境の提供を目指しています。
代表者 代表取締役社長 澤田 正
URL http://www.dalton.co.jp/
設立 年1939年9月
資本金 1,387百万円
売上 19,567百万円
従業員数 361名
平均年齢 45.91歳
主要取引先 -
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