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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【丸ビル/面接1回】マーケティング(部長候補)◆土日祝休み◆データ分析から戦略立案まで◆年休126日
~土日祝休み/マーケティング戦略の立案・データ分析をお任せ//年間休日126日/福利厚生充実/財務基盤安定◎~
■業務詳細:
経営戦略本部に設置された本ポジションに置いて、全社横断的なマーケティングの統括・推進をお任せいたします。各事業部のメンバーを巻き込みながら、部門横断で戦略の整合と成果の最大化を図ります。
■業務詳細:
(1)全社横断的なマーケティング戦略の立案と実行
・各事業の顧客・市場データを集約・分析し、事業成長に資する中長期マーケティング戦略を立案
・経営戦略と整合した上で、各事業部の施策とマーケティング方針のブリッジ役を果たす
(2)マーケティング分析基盤の構築・高度化
・顧客データ、業界トレンド、競合情報などの定量・定性情報をもとに、
マーケティング戦略のPDCAを回す体制を構築
・ビッグデータやMA(マーケティング・オートメーション)ツール等の導入、活用
(3)集客・実務オペレーションの構築・運用
・SNS、Web広告、オウンドメディアなどの実務運用体制の設計と推進。
・短期的な集客施策と中長期のブランディング施策の両面を牽引
(4)社内人材の巻き込み・育成
・各事業部に点在するマーケティング・販促担当を巻き込み、組織的な
マーケティング機能へと昇華
・社内のマーケティングリテラシー向上・ナレッジ共有の土壌づくり
■就業環境:
資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。
■求める人物像:
・社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・データとロジックをもとに意思決定しつつ、現場感覚も忘れず走れる方
・部門の垣根を越え、全社のマーケティングを変えていくリーダー
■当社の魅力:
「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 人事本部 採用部 キャリア採用課 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は想定していません。 |
給与 | <予定年収> 1,009万円~1,068万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):10,092,000円~10,680,000円 <月額> 841,000円~890,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■階層別研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■福利厚生その他補足事項 ・資格取得奨励金 ・通勤交通費支給(全額) ・無料コーヒーメーカー設置、飲料自販機10円 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所、旅行会社など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布(年1回) ・中小企業退職金共済(入社1年後より加入) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる) ※2025年長期休暇例:GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇11日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・マーケティング戦略立案および実行の実務経験(5年目目安) ・データに基づく分析・意思決定の経験(BIツールやGoogle Analytics等) ・組織横断プロジェクトのリーダー経験 ■歓迎条件: ・建築・建設業界に関するマーケティング経験 ・SNSやデジタル広告の実務運用経験 ・新規組織・部署の立ち上げ経験(0→1の設計) ・MA(Marketing Automation)ツールの導入・活用経験 ・マーケティング思考(顧客起点・戦略起点) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本住宅 |
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所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-11-2 日本住宅錦糸町ビル |
事業内容 | ■事業内容: ・東京23区の新築戸建て販売・施工 ■事業の特徴: (1)家族が安心して安全に暮らせる住まい…同社の家は高い品質管理基準のもと基本仕様でも耐久性の高い材質、断熱材、住宅設備を採用し長く住める住宅となっています。近年不安視される地盤沈下への対策としては地盤調査を行いその結果に伴い改良工事等を行い、地盤保証書として購入様に10年間保険が付保されます。住宅については日本住宅保証検査機構が運営する住宅瑕疵保険(JIO我が家の保険)が10年間付保されます。 (2)都内準防火・防火地域内での建築実績豊富な大工職人…都内23区は耐火基準が最低でも準耐火構造に定められています。同社の住宅施工を行う職人は都内の耐火構造建築の施工を長年手掛けてきたスペシャリストです。断熱材の収まり等、粗が出やすい部位も長年の経験を活かし丁寧に収まりの良い仕上げで正しい基準の断熱性能を発揮できる家づくりを実現しています。仕上げの壁紙工事も徹底し美しい仕上がりで引き渡します。 |
代表者 | 滝村 照男 |
URL | https://nihonjyuutaku.co.jp/ |
設立 | 年2008年5月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 1,900百万円 |
従業員数 | 18名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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