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【日本住宅株式会社】【丸ビル/面接1回】マーケティング(部長候補)◆土日祝休み◆データ分析から戦略立案まで◆年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

日本住宅株式会社 求人更新日:2025年9月1日 求人ID:38653018
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【丸ビル/面接1回】マーケティング(部長候補)◆土日祝休み◆データ分析から戦略立案まで◆年休126日


~土日祝休み/マーケティング戦略の立案・データ分析をお任せ//年間休日126日/福利厚生充実/財務基盤安定◎~

■業務詳細:
経営戦略本部に設置された本ポジションに置いて、全社横断的なマーケティングの統括・推進をお任せいたします。各事業部のメンバーを巻き込みながら、部門横断で戦略の整合と成果の最大化を図ります。

■業務詳細:
(1)全社横断的なマーケティング戦略の立案と実行
・各事業の顧客・市場データを集約・分析し、事業成長に資する中長期マーケティング戦略を立案
・経営戦略と整合した上で、各事業部の施策とマーケティング方針のブリッジ役を果たす
(2)マーケティング分析基盤の構築・高度化
・顧客データ、業界トレンド、競合情報などの定量・定性情報をもとに、
マーケティング戦略のPDCAを回す体制を構築
・ビッグデータやMA(マーケティング・オートメーション)ツール等の導入、活用
(3)集客・実務オペレーションの構築・運用
・SNS、Web広告、オウンドメディアなどの実務運用体制の設計と推進。
・短期的な集客施策と中長期のブランディング施策の両面を牽引
(4)社内人材の巻き込み・育成
・各事業部に点在するマーケティング・販促担当を巻き込み、組織的な
マーケティング機能へと昇華
・社内のマーケティングリテラシー向上・ナレッジ共有の土壌づくり

■就業環境:
資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。

■求める人物像:
・社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・データとロジックをもとに意思決定しつつ、現場感覚も忘れず走れる方
・部門の垣根を越え、全社のマーケティングを変えていくリーダー

■当社の魅力:
「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
人事本部 採用部 キャリア採用課
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
当面なし
転勤は想定していません。
給与 <予定年収>
1,009万円~1,068万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):10,092,000円~10,680,000円

<月額>
841,000円~890,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■能力やスキルに応じたOJT研修
■階層別研修
■資格取得支援制度


<その他補足>
■福利厚生その他補足事項
・資格取得奨励金
・通勤交通費支給(全額)
・無料コーヒーメーカー設置、飲料自販機10円
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所、旅行会社など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる)
※2025年長期休暇例:GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇11日 
※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・マーケティング戦略立案および実行の実務経験(5年目目安)
・データに基づく分析・意思決定の経験(BIツールやGoogle Analytics等)
・組織横断プロジェクトのリーダー経験

■歓迎条件:
・建築・建設業界に関するマーケティング経験
・SNSやデジタル広告の実務運用経験
・新規組織・部署の立ち上げ経験(0→1の設計)
・MA(Marketing Automation)ツールの導入・活用経験
・マーケティング思考(顧客起点・戦略起点)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本住宅株式会社
所在地 〒020-0838
岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
事業内容 ■事業内容:
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売
・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業
■概要:
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。
事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。
■魅力:
「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。
「いつもの家賃で家が建つ」を創りだすコンパスホーム事業。
「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。
民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。
人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。
建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。
わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。
地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。
代表者 滝村 照男
URL http://www.nihonjutaku.co.jp/
設立 年1984年4月
資本金 90百万円
売上 1,900百万円
従業員数 733名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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