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正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【労務・総務担当】広くバックオフィス経験のある方歓迎◆保育業界の社会課題解決に向けた事業展開◆在宅可
【社員が安心して働ける環境づくり／働くママさん・パパさんも在籍中／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】
ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたITベンチャーです。
今後の更なる事業成長や上場を見据え、労務総務担当を募集します。
■募集背景
継続的な事業成長に伴い、労務・総務領域に求められる役割が多岐に渡り拡大しています。
勤怠・給与・社会保険などの労務対応をメインとし、オフィス環境整備やイベント運営など総務業務まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。
■業務内容
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務
・就業規則や各種社内規程の整備・運用
・オフィス管理、安全衛生対応、備品や契約の管理
・社内イベントや社内コミュニケーションの企画運営
・上記に付随するバックオフィス全般の改善・効率化
■組織構成
・コーポレート本部長：1名
・採用担当1名／労務担当1名
■会社について
同社は保育業界に向けてICTサービスを展開する企業です。保育業界に向けたDXは、本格的に取り組む大企業が無く、また自治体の優先度も高くないためなかなかDX化が進んでいません。そんな中で、同社の提供する「ルクミー」シリーズは累計20000を超える園に導入されており、全国の保育・社会課題解決に取り組んでいます。また、mixi社の提供する「みてね」とも連携しており、保育園に留まらず親世代にも良い影響を与えるプロダクトとなっています。今後も保育業界に対するプロダクト・サービス展開を継続してき、業界をより良いものとしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～244,000円 固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規程あり 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■書籍購入補助※上限あり ＜その他補足＞ ・副業許可 ・従業員持株制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター割引券 ・PC貸与 ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/29~1/3）・有給休暇・入社時特別休暇（1日）・夏季休暇・結婚休暇・慶弔休暇・子の看護休暇（人数に関わらず10日）・介護休暇・生理休暇・産前産後休業・育児休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験（2年以上） ・勤怠管理や社会保険手続きなど基本的な労務知識 ・PCスキル（Excel・Word・slack 等） ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる力 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業や成長フェーズでのバックオフィス経験 ・就業規則や人事制度の策定・改定に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニファ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F |
| 事業内容 | ■概要： 2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容： 保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。 「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。 AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。 ■サービス 2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。 ■社長に関して： 2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor（エンデバー）起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。 |
| 代表者 | 土岐 泰之 |
| URL | https://unifa-e.com/ |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 4,095百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 249名 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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