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【共立電気計器株式会社】<未経験歓迎|在宅勤務可>海外営業*国内トップクラスシェアの電気のはかりメーカー|年休130日以上【転職支援サービス求人】(正社員)

共立電気計器株式会社 求人更新日:2025年9月1日 求人ID:38653335
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


<未経験歓迎|在宅勤務可>海外営業*国内トップクラスシェアの電気のはかりメーカー|年休130日以上


◆◇参入障壁が高いニッチな「測定」分野|実務未経験から海外営業職を目指せる貴重な求人|英語を活かす|販売実績120か国以上◇◆

■おすすめPOINT
 \世界中で信頼される電気計測器メーカーで安定したキャリア形成/
◇未経験歓迎:
入社後はOJTをベースに電気の基礎知識や製品知識についての勉強会を開催しており、未経験の方でもキャッチアップするためのフォローが手厚いです。

◇盤石な経営基盤:
同社の製品は国内市場ではトップシェアを獲得、海外市場についても各国の大手電力会社との取引が多数あり、安定した経営を実現しています。
今後更に海外シェアを伸長するべく海外営業職を増員採用します。

◇働き続けやすい環境:
年間休日130日、残業時間10時間以下、家族手当や住宅手当、退職金など、将来永く安定して就業できる環境や制度が整っています。

■職務内容:
同社の電気計測器の海外営業を担当していただきます。
まずは海外の既存顧客である代理店向けの販売支援業務(調整、製品説明、指導業務)を行います。
担当エリアは入社時に決定します。
基本的には既存の顧客に対して営業活動を行います◎
※エンドユーザー:電気工事業者、各電力会社、各電気保安協会、各保守メンテナンス会社

■就業環境:
〇平均残業時間は10時間以下で、海外出張時以外はほぼ残業がありません。
会社全体として「残業を良しとしない」風土があり、ワークライフバランスを整えた就業が可能です。
〇海外営業担当者は8名(30代2名、40代4名、50代2名)が在籍しています。海外営業未経験の方も入社後活躍されています♪
〇年に2~4回程度、海外への1週間程度の出張が発生します。

■同社の魅力:
「電気計測」分野は大変ニッチな業界で、国内の競合は1社のみ、参入障壁が高い製品を開発しています。
海外でも「メイドインジャパン」の安心感とブランド力で高い信頼を獲得、販売実績120か国以上です。

■キャリアパス:
海外営業部のマネージャーはもちろん、工場系、管理部門系へのキャリアチェンジ等も可能です◎


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区中根2-5-20
勤務地最寄駅:東急東横線/都立大学駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
海外出張は年2~4回程度発生します。(期間は1週間ほどです)


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
384万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円

<月給>
230,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・年齢によって、当社規定にて優遇します。
■賞与:基本月給3ヶ月分+α
■年収事例:32歳課長約500万円、40代半ば副部長約650万円
※同社は年齢に関係なく昇給・昇格ができる環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項無し
寮社宅:独身寮・社宅有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:東京都電機厚生年金基金
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
通信教育や外部研修などにより、働きながらの能力向上を推進しています。
本人の希望・意欲を最優先し、自由に教育を受けられる制度になっています。

<その他補足>
社員旅行
各種レクリエーション
福利厚生サービス『リロクラブ』加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

完全週休二日(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・顧客折衝経験のある方
・英語での日常会話ができる方(TOEIC(R)テスト700点以上目安)

■歓迎条件:
・海外営業経験をお持ちの方


<語学補足>
海外代理店との英語のコミュニケーションが業務上発生しますので、日常会話レベル以上が必要です。

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 共立電気計器株式会社
所在地 〒152-0031
東京都目黒区中根2-5-20
事業内容 ■事業内容:
現場用電気計測機器等の製造および販売。
■主な製品:
(1)クランプメータ:架線電流計とも言われます。電流による磁界を測る事によって電気回路を開く事なく測定可能な電流計です。
(2)絶縁抵抗計:メガーとも呼ばれる、電力回路の絶縁抵抗測定試験に使用される保守点検用電気計測器です。
(3)回路計:直流及び交流の電圧・電流等、複数の事象を広範囲にわたって計測可能な保守点検用電気計測器です。
※上記の他にも数多くの製品を開発しています。
■特徴:
日本国内初のクランプメータの開発に成功した企業です。それ以来、グローバル市場への進出が順調に展開されています。現在年間売上の60%は海外市場に占められています。世界で120数カ国に製品を輸出しています。国内市場で主な製品提供先は電気工事会社、電力会社、保安協会、鉄道会社、通信会社、教育機構及び官庁です。
■同社の強み:
(1)積極的な製品開発体制:自社にて開発・生産拠点を設け、新製品の開発も競合他社と比較し、積極的に実施しています。実際に愛媛県松山市に開発センターを設け、研究員のみで20名体制を築いています。
(2)為替相場の変動にも耐え得る生産体制:国内工場の他、タイにも生産拠点を構え汎用品は海外での生産を可能とし、価格競争にも対応が可能です。特注品・汎用品の双方は国内でも生産されており、需給や為替相場の変動に臨機応変に対応する事が可能です。
(3)高い海外売上比率:同社の売上の6割は海外市場向けです。早くから海外に目を付け、販路の開拓に着手してきました。現在は世界120ヶ国にて同社製品が使用されるまでに至り、国内は勿論、海外においても幅広く使用されています。
(4)現場用計測器というニッチな業界であり参入障壁が高く競合も少ないう上にユーザー知名度も高いメーカーです。
(5)社会的インフラである電気に関わる業界です。リーマンショック、コロナ禍においても業績の波が少なく非常に安定した実績を残しております。
代表者 -
URL https://www.kew-ltd.co.jp/
設立 年1950年9月
資本金 42百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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