【株式会社マテリアル】PRイベント・CMのキャスティング ◆PR業界成長率トップクラス／トレンドに敏感な方多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


PRイベント・CMのキャスティング ◆PR業界成長率トップクラス／トレンドに敏感な方多数


～東証グロース上場／マーケティングPR業界で事業成長率No.1／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー～
マテリアルグループ(株)が2024年に上場するなど、高い事業成長性がある当社にて、PRイベントやCMのインフルエンサー・タレントキャスティング業務をお任せいたします。

■職務内容
・タレント・著名人のキャスティングと撮影
・イベント現場対応
PRイベントやCMでタレント、スポーツ選手、文化人などを提案し、出演交渉・事務所調整から当日のアテンドまで一貫して担当します。
・PR効果を最大化するキャスティング調整業務
メディア露出やSNSでの話題化を意識し、PR視点で最適なキャスティングを実施。社内関係者や広告代理店、クライアント、所属事務所など多様な関係者の意向を調整しながら進行します。　
・インフルエンサー施策の企画・キャスティング管理
インフルエンサーを活用したPR施策の提案からキャスティング、SNS投稿やイベントの進行管理までトータルで担当します。

■仕事の流れ：
◇タレントキャスティング：
ヒアリング（目的・ブランドイメージ・ターゲットを確認→候補提案・交渉 最適なタレントを選定し、クライアントおよび事務所と条件を調整→希望タレントの可否確認を行い、実施者を決定→進行管理、スケジュール管理、契約内容、撮影・イベント準備→当日対応、撮影進行およびイベントでのアテンド対応
◇インフルエンサーキャスティング：
ヒアリング（目的・ブランドイメージ・ターゲットを確認）→候補提案・調整、最適なインフルエンサーを選定し、クライアントおよび事務所と条件を調整→決定、希望インフルエンサーの可否確認を行い、実施者を決定→進行管理 スケジュール管理、投稿内容の調整→当日対応、撮影進行およびイベント当日のアテンド→投稿管理・レポート 投稿内容の確認、効果測定、レポーティング

■配属組織：
ストーリーテリングセンター/キャスティンググループ：マネージャー1名(女性)、メンバー4名(20～３０代)
トレンドに敏感でインフルエンサーやSNSへの感度の高い方が在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】