正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【東京/羽村】自動車部品・アルミ工法開発 ~東証プライム上場/世界12か国で事業展開~
~BMWやHondaなど大手自動車メーカーとの取引多数/世界12か国で事業を展開・海外売上比率7~8割の自動車車体部品メーカー/自己資本比率は50%を超えで安定した経営を実現~
■募集背景
自動車車体部品の最適仕様に向けたアルミ材技術開発実施のため。変化が激しい自動車業界では時代を先取りした技術の開発が必要になっております。
国内外の情報を積極的に吸収し、未知なる技術の開発に当社でチャレンジできる方を幅広く募集しております。
■業務内容
・高強度アルミ材を用いた自動車車体部品向け新技術開発推進業務
・高強度アルミ材の接合技術開発に向けた要素技術検証及び新技術提案
・開発推進業務として、開発計画の立案及び進捗管理
■働き方・福利厚生
月平均残業15h、年間休日121日、土日休み(祝日は会社カレンダーに準ずる)
■同社について
海外にリサーチ拠点を設けるなどし、国内外での取引拡大に積極的な活動を行っています。
生産設備構築のオンライン管理や生産現場におけるシステム化も進めており、より効率的な生産活動を目指すほか、
脱炭素社会の実現に向けた工場づくりを推進しています。
■次世代の車体に向けた軽量化戦略と販売戦略
世界最大のマーケットである中国市場において、現地の新興カーメーカーや日系カーメーカーからEV車向け車体部品を受注することができました。
成長する中国EV車市場には、中国系や日系カーメーカーに加え欧州系カーメーカーも積極的にEV車の生産を計画しています。
また、ニーズの高まりを見せるアルミ専用の新工場を2020年にスロバキアに設立し、順調に受注を獲得しております。
■同社の強み・魅力
福利厚生が整っており、くるみん取得や働きやすい環境が整っておりますので、長期就業が可能です。
・海外で活躍したい方にはチャンスが非常に多い会社です。
海外にて通用するよう語学スキルを磨いている方や、実務経験を磨いている方を歓迎。実力を発揮できる環境が整っています。
また新しい人事制度をスタートさせ、年功序列制を廃止し、より実力を評価できる制度へ刷新しました。業務への積極的な姿勢がある方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> G-TEKT TOKYO LAB 住所:東京都羽村市神明台4-7-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 452万円~661万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験・能力・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ※時間外労働20時間の場合。452万~661万円 ■昇給:年1回(昨年度平均:12,500円) ■賞与:年2回(昨年度実績:5.2か月) ※転職にあたって転居が伴う方は、家賃補助がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月の上限:10万円 住宅手当:月3~5万円/条件により変動 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 語学学習支援、資格取得補助(会社で定められた資格を取得すると補助金がもらえます)、階層別研修、選抜研修、E-learning、通信教育、TOEIC(R)テスト(R)テスト無料受験制度(年1回まで) <その他補足> ■ユニオンシップ制労働組合 ■財形貯蓄制度 ■確定給付年金(DB) ■確定拠出年金(DC) ■所得補償保険(GLTD) ■人間ドック補助(当社指定年齢以上) ■社員持株会 ■育児・介護休業 ■社員食堂(一部拠点除く) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土日)、年間121日(自社カレンダーによる)、積立傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・アルミ材技術開発の知見がある方 ・新技術立ち上げに関係した業務の推進経験のある方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎要件】 ・軽金属業界経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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