正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【全国・フルリモート可】Webアプリケーション開発エンジニア *自社開発の医療情報共有サービス
◆概要
当社が開発、提供しているPHRサービス「NOBORI」のバックエンド開発・運用業務となります。要件定義、UI/UX設計、アプリ開発、リリース、運用までの幅広く開発業務に携わっていただきます。
・サービスHP
https://nobori.me
・エンジニアBlog
https://note.com/nobori_tech/
◆担当ポジション
以下の何れか、または複数を担当いただきます。
・APIの開発
・Webアプリの開発
・AWS、GCPの環境構築、インフラツール開発
◆チームの雰囲気
スマートフォンアプリ、API、Webアプリをそれぞれ数名ずつのチームで開発を行っております。フルリモート、出社、どちらの勤務形態も可能となっています。社内ではSlack、Trello、Githubなどを用いて柔軟なコミュニケーションを図っております。半分は中途入社のメンバーとなります。
■『NOBORI』について:
患者さんがご自身のスマートフォンで、提携医療機関から提供された画像や検査結果、薬等の医療情報をいつでも見ることができます。健康管理、ご家族間の情報共有、他の医療機関での受診などに役立ちます。2012年10月に本格的にスタートし、現在、医療画像診断支援システム(以下、PACS)市場で高いマーケットシェアを獲得しています。
■職務の魅力:
PHRサービスは、実際にアプリを使うユーザーの健康管理促進だけではなく、アプリを介して、そして利用者/医療関係者/行政機関等の情報連携、コミュニケーションの円滑化に寄与して、様々なネットワークを築くことができるサービスです。
これから成長が見込める分野であり、日本の医療を支えるPHRサービスを築いていくことができます。
■当社の特徴:
東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。
主にPACSやRIS(放射線情報管理システム)等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特にPACSは、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 25階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ご自宅からフルリモートでも就業が可能です。 <転勤> 無 原則転勤がなく、腰を据えて長期的に就業可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~433,000円 <月給> 235,000円~433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※基準額:約4.1ヶ月分/年(業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(非課税範囲内) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修がメインとなりますが、先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■資格取得支援制度などがございます。 <その他補足> ■社員持株会制度(テクマトリックス持株会) ■会社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可 ■育児休業、介護休業の取得実績あり ■永年勤続表彰、特許取得等 ■ベネフィット・ワン導入 ■リフレッシュ休暇(勤続5年以上) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間有休休暇:初年度の付与日数は入社月により変動 ■年末年始(6日)、いつでもMy休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、慶弔休暇等、リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Java言語を使ったシステム開発、運用経験:3年以上 ・SpringFrameworkによるWebアプリケーション、またはスマートフォンアプリケーションのバックエンドの開発、運用経験 ・Linux/Unixの基礎知識、運用経験 ・RDBMSやNoSQLを利用した開発・運用経験 ■歓迎条件: ・AWS、GCPを利用した開発・運用経験 ・大規模、高負荷システムの開発、運用経験 ・テスト設計、実行の経験 ・CI/CDの経験 <業界未経験歓迎!> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PSP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 25階 |
| 事業内容 | ■働きがい認定企業: Great Place To Work Institute Japanが運営する「働きがいのある会社」に認定されました。 https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1031_3696.html ■採用サイト(PSPの事業紹介や社員紹介をしているサイトです): https://recruit.psp.co.jp/newgraduate/company/about/ ■沿革: 東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。2022年4月にPSP株式会社と株式会社NOBORIが合併し事業規模を大幅に拡大しました。テクマトリックス株式会社の他、三井物産株式会社、エムスリー株式会社、大日本印刷株式会社が大株主に名を連ねています。 当社が展開する医療画像管理クラウドサービス「NOBORI」は、大学病院を含め約1,500施設以上の医療機関に提供し、この分野のクラウドサービスとしては国内で最大のシェアを獲得しています。お預かりしている画像データは延べ患者数約6,200万人分、検査数約4.1億件を蓄積しています。 ■社風・環境: 社員全員参加の経営スタイルを標榜し、会社概況(業績面)は月1回の朝会(全社員ミーティング)で共有され、透明性のある経営を維持しています。 部署単位で戦略の決定を行うなど、ボトムアップの経営で、スピーディかつフラットな組織づくりを目指しています。 なお、勤務時の服装はお客様との打合せ等がない限り、カジュアルな私服が容認されるなど自由度は高いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.psp.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 1,100百万円 |
| 売上 | 9,726百万円 |
| 従業員数 | 473名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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