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NEW 正社員 type

【株式会社MS-Japan】AWS/クラウドエンジニア|くるみん認定/年休122日/フレックスタイム制(正社員)

株式会社MS-Japan 求人ID:38853886
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

キャリア事業部/開発Sectionにて、自社で運営する各種サービスのwebサイトの
AWS環境の運用保守、設計構築等をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆自社運営のWEBメディア「manegy」やサービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等のAWS環境における運用保守、設計・構築業務
◆NW、ストレージ、セキュリティなどの要件をもとに、最適なクラウド環境の構築
◆開発体制の内製化により、上流工程から参画可能。技術選定や開発プロセス改善にも積極的に関われます。

【技術情報】
・インフラ環境:AWS
・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS
・プロジェクト管理:Git, Backlog
・情報共有ツール:LINEワークス
・サポートツール:VSCode

【このポジションのPOINT】
自分の提案を積極的に形にできる裁量の大きな環境で、
要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当。
幅広いスキルを身につけることができます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【30期連続黒字&利益率40%超え!独創性の高さで安定性を実現】
独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成。オリジナリティの高さから、創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。経営基盤は安定しており、盤石な経営体質を誇っていますが、それに甘んじることなく、常に新たなビジネスにチャレンジ。時代からのニーズを先回りして具現化していくことを重んじる社風が根付いています。

【成果で評価、柔軟に働く。自分らしいキャリアが歩める環境です。】
年齢や年次に関わらず、成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が得られる風通しの良い社風です。明るく個性豊かな社員が多く、活発にコミュニケーションを取り合っています。働き方においても質を重視し、長時間労働ではなくオンオフのメリハリをつけられる制度を整備。フレックスタイム制や在宅勤務により、柔軟な働き方が可能です。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しており、育休復帰後は時短勤務・在宅勤務への変更や、職種変更の相談も可能!ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境で、自分らしいキャリアを築けます。

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ポイント1<管理部門に特化した人材紹介のスペシャリスト> 私たちとともに圧倒的な成長を叶えませんか?

■業界No.1の専門エージェント
1990年の創業より、経理・財務・人事・法務をはじめとした管理部門と、
弁護士や会計士、税理士などのスペシャリストに特化した人材紹介を展開。
業界屈指の登録率や求人情報、
職種・転職に精通したアドバイザーによるサポートを高く評価いただき、
専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持しています。

■新たなWebビジネスも展開
2017年春に管理部門とスペシャリストのための
ビジネスメディア「Manegy」をリリース。
日本最大級の豊富なコンテンツを用意していることから、
社内外での注目度が高く、自社の成長ビジョンの中枢に置かれる
ビジネスへと成長しています。

■驚異的な利益率を実現
自社ブランディングの成功やWebビジネスの成長により、
ターゲットユーザーの認知度が大幅にアップ。
その結果、40%台という業界でも類を見ない
経常利益率の高さを誇っています。

完全実力主義で、成長幅や成果を出した分評価されるのも魅力。
ぜひ当社で、新たな成長のチャンスを掴み取ってください。

ポイント2取材担当者より

東証プライム上場企業であり、管理部門特化型の転職エージェントNo.1の実績を誇っているMS-Japan。事業内容から固い社風を想像していたが、そんなイメージは取材で見事に覆された。同社には30才前後の明るく個性豊かな社員が多く、コミュニケーションも活発で溌剌とした雰囲気。ひとり一人がやりたい事に挑戦していたり、大きな裁量やスピード感をもって仕事に取り組めているからこそ、イキイキと働かれているのだろう。設立から30年以上の歴史はあるが、随所にベンチャー並みのチャレンジ精神があふれており、短期間で大きな成長を実現したい方にはピッタリの企業だと感じた。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。
勤務時間 9:00~18:00(標準労働時間8時間/休憩1時間)

※試用期間中は上記の時間が定時となります。
以降はフレックスタイム制が適用されます。
(コアタイム 13:00~15:00
フレキシブルタイム7:00~13:00、15:00~22:00)

【残業について】
1ヶ月の残業平均10~30時間程度

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F

※変更の範囲:会社の定める事務所への異動(転居を伴う配属転換を含む)を命じることがございます。
交通 JR飯田橋駅から徒歩1分
地下鉄飯田橋駅から徒歩2分
給与 月給33万円~53万円

※スキルや経験を考慮し決定いたします
※基準内給与:25.5万円~41.5万円
※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として7.5万円~11.5万円を支給。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間:3カ月あり(期間中の給与待遇に差異はありません)
待遇・福利厚生 ◆昇給(年4回)
◆賞与(年2回)
◆通勤手当
◆家族手当
◆時間外手当
◆社会保険完備
◆企業型確定拠出年金
◆Benefit Station(福利厚生サービス)
◆受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇 <年間休日122日>
◆完全週休二日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇(10日)
◆産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
◆慶弔休暇

募集背景

経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る当社。近年では、管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」も展開し、当社を支えていく事業の柱へと成長しています。今後もさらなる事業拡大を目指し、新しいメンバーを積極採用しています

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆クラウドエンジニア経験3年以上
◆AWS環境を使ったプロジェクト管理、プログラム開発、インフラ構築、
 マネージドサービスなどに関わったことがある方。または同等の経験ある方。
※全てのスキルを満たさなくても結構です。

\こんな方にピッタリ!/
・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方
・最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方
・責任を持ち、主体的に考え行動できる方
・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができる方
・大規模自社サービスでPDCAを回しながら開発を行いたい方

【歓迎する経験・スキル】
・AWSやAzureなど主要パブリッククラウドの最新技術が好きな方
・大規模DWHの基盤構築と運用経験
・ITインフラ業務の実務経験
 └サーバ:Linux、Windows Server
 └仮想化技術:Hyper-V、VMware、HCI、Nutanixなど
・フロントエンド、バックエンドの開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社MS-Japan
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社MS-Japanへの質問」 と記載しお送りください。
事業内容 ■管理部門・士業の総合転職支援サービス「MS Career」の運営
■経営管理部門・士業に特化した人材紹介サービス「MS Agent」
■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」
■その他情報サイト:J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など

創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。
人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、
企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。

有料職業紹介事業 13-ユ-307066
特定募集情報等提供事業 51-募-000326
代表者 代表取締役会長 CEO 有本 隆浩
URL https://www.jmsc.co.jp/
設立 1990年4月
資本金 5億8700万円(2025年3月時点)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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