正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【品川】マーケティング経験を活かせる！SNSコンサルタント◆成果にこだわった支援◆リモート可
＜“SNS好き”を“ビジネススキル”に／デジタルマーケティング領域において一貫した支援が可能／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞
■業務概要：
タレントやインフルエンサーを使った戦略の企画・提案・実施をし、お客様の課題解決を行います。
業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。
変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力しながら成果を出す仕事です。
■業務詳細：
◇課題発見：ヒアリングと仮説の構築
・お客様の事業内容、業界特性、現状のSNS運用状況に関するヒアリング
・お客様の課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説構築
◇戦略立案：情報共有・交換を通じた解決策の提案
・ブランドイメージやKPIに基づいたターゲット層とプラットフォームの特定
・タレントやインフルエンサーの選定とキャンペーンやコンテンツの企画
・社内外メンバーとの連携による実現可能性の検討
◇提案・実施：プランの具体化と実行支援
・戦略提案とフィードバックの反映
・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化
・広告制作や投稿スクリプトの監修、プロモーションの実行指揮
◇運用サポート：PDCAサイクルの実行
・SNSアナリティクスツールを活用した施策の効果測定
・成果のレポート作成とお客様への共有
・継続的な最適化と信頼関係の構築
◇トレンドのキャッチアップ：SNS領域の最新動向の研究
・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集
・最新トレンドの戦略への反映と競合優位性の確保
■身に付くスキル：
SNSを“運用するだけ”ではなく、“戦略設計できる”人材に成長することができ、SEO、広告、コンテンツなど幅広いマーケティングスキルも身につきます。
将来的にはSNSチームのマネジメントやディレクションにも挑戦可能で、キャリアの幅を広げられます。
■当社の魅力：
◎案件の多くが「成果報酬型」だからこそ、成果にこだわった支援ができる！
◎SNSだけでなく、Web広告・SEOとの連携でフルファネルの戦略が学べる！
◎若手でも裁量が大きく、自分のアイデアがすぐ形になる！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（別フロアに喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,244円～346,035円 固定残業手当/月：85,756円～112,298円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与（1月） ※決算期12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限有） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■社内表彰制度 ■PLAN-C（クラブ活動支援）：仕事以外でも熱くなれる趣味を見つけてもらう制度 ■PLAN-U：通称プランナップ（UP）は条件を満たせば、行きたい事業部または行きたいユニットに異動をすることが可能。自分の可能性を広げられる制度 ■PLAN-L（LOVE休）：年１回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇です。（恋人、ご家族の誕生日や記念日に取得可能） ■スポーツクラブJOYFIT法人会員 ■リモート手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、LOVE休暇（配偶者、子ども、恋人の誕生日に年1回休暇付与）など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかの条件を満たしている方 ・広告代理店でのデジタルマーケティング経験3年以上 ・SNSマーケティング施策の企画提案～実行までの経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PLAN-B |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 |
| 事業内容 | ■業務概要： デジタルマーケティング領域、SEO（検索エンジン最適化）サービス、インターネット広告、Webサイト構築 ■事業詳細： （1）SEO事業…最新のアルゴリズムに対応した最高品質のSEOサービスを提供します。SEO対策はWebマーケティング施策の中でも最高級の費用対効果が期待できます。 （2）インターネット広告事業…インターネット広告でアクセス数とリピート率を高める役割を担い、ランディングページはコンテンツの成約率を高める役割を担います。 （3）Webサイト構築事業…戦略プランニング～Webサイト構築、PDCA運用、システム開発、効果検証迄様々なデバイスのWebマーケティングをワンストップで提供します。 ■同社の特徴： ・SEO事業を中心にデジタルマーケティング領域におけるサービスを、ワンストップサービスを提供するインターネットカンパニーです。2003年にインターネットの広告メディア事業で起業し、2008年からSEO事業をスタートしました。SEOのサービスでは、開始から3年でシェアトップクラスになるまで急激な成長を成し遂げてきました。 ・同社社長はベストベンチャー100（ベンチャー通信編集部がオススメするベンチャー100社をピックアップした法人向けWebサービス）に選出されました。また同社は売上が右肩上がりであり、従業員も企業の成長を実感しながら働いている、活気溢れる企業のため、互いを刺激し合いながら成長することができます。同社はベンチャー企業にありがちな「やりがい」のみを追い求める過酷な環境ではなく、働きやすさにも自信のある企業です。 ■ビジョン： 「世界中の人々に「驚き」と「感動」を」をMISSIONに掲げる、顧客満足を徹底的に追求したデジタルマーケティングカンパニーです。今後はデジタルマーケティング領域だけでなく、MISSIONを軸とした新規事業の立ち上げなど幅広い分野での事業展開を考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 鳥居本 真徳 |
| URL | http://www.plan-b.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 30.65歳 |
| 主要取引先 | - |
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