正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【前橋市/未経験歓迎】ベンダー（プレスブレーキ）オペレーター◆年休125日/残業月20時間
【年休125日・土日祝休み・残業月20h程度で働き方◎/転勤なしで腰を据えて働ける！/OJTで独り立ちまで丁寧にサポート◎/工場向けの搬送設備（主にコンベア）を企画・設計から製造・販売・据付まで、一貫して手がける会社/全国2万社以上の企業と取引実績あり】
■業務内容：
当社で開発している搬送設備に必要な部品を、プレスブレーキを使って加工する仕事です。
オーダーメイド製作が中心のため、図面を正確に読み取り、細かい調整をしながら曲げ加工を行う技術が求められます。
■入社後の流れ：
入社後は先輩社員がつき、OJTにて研修いたします！研修期間の設定はなく、独り立ちまでしっかりサポートいたします！
■職場の雰囲気：
先輩社員に質問しやすく、アットホームな職場です。未経験の方でも安心して学びながら成長できます。
■ポジションの魅力：
オーダーメイドのコンベア製作が中心のため、プレスブレーキの技術を実践的に磨ける環境です。自動車・リサイクル・食品など多様な業界に向けた製品づくりに関わるため、幅広い知識とスキルを習得できます。一つひとつ異なる仕様の製品を手掛けることで、着実に技術者として成長できるポジションです。
■組織構成（会社全体）：
30名／平均年齢45歳
■当社について：
当社は1964年に設立され、お客様からの「プレス工程間の搬送が面倒」という声を受けて、いち早くミニコンベアを開発しました。以来、お客様の満足を追求し、信頼に応える搬送用コンベアの開発・販売に力を入れてきました。現在では、メカトロニクス時代に対応するハードとソフトを融合させた技術力を確立し、自動車業界をはじめ様々な業界のお客様に高品質な搬送システムを提供しています。
■当社の強み：
◇社会的課題に対応したモノづくり
少子化による労働人口の減少といった社会的課題に応えるため、当社のベルトコンベアで省人化を推進しています。これにより、より高度な判断が必要な業務に人が集中できる環境を整え、日本の産業界の生産性向上に貢献しています。
◇一貫体制
製品の企画から開発・設計、部品加工、組立、アフターフォローまで、一貫して対応しています。これにより、従業員はモノづくりの上流から下流まで幅広く関わり、個々のスキルアップを図ることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 粕川事業所 住所：群馬県前橋市粕川町深津1873 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新屋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄り駅：上毛電鉄 上毛電鉄 新屋駅 ※マイカー通勤可（駐車場あり）／波志江ICから車で12分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 欠勤控除のある月給制(日給月給制)になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：25～50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：健康保険の扶養対象家族がいる場合のみ支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度・勤続延長70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■育児休業取得実績あり ■制服、帽子、安全靴、作業に必要な工具・備品の支給あり（無料） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇 ※長期休暇にまとまった休日を確保するため、一部祝日で出勤が発生することがございます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！～ ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種（AT限定可）※業務上で車の運転機会あり ■歓迎条件： ・2次元図面（3面図）の読解のご経験 ・ベンダー加工のご経験 ・溶接技能とそのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンエイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング 4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・上下水道プラントの機械設計・上下水道プラントの計画設計、実施設計、積算・上下水道プラントの3D CAD設計・上下水道プラントの施工管理・自社製品の販売及び研究開発 ■同社の強み： 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。業界大手企業と多数取引しているため、プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを、自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。サンドクリーンは特許製品であり、他社が参入できない製品です。その技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。プラント設計の「安定」と自社開発製品の「挑戦」の２軸展開で成長し続けています。 ■特徴(同社にしかない技術)： 創業以来、同社が42年間に渡り培ってきた豊富な経験は、確かな知識や技術力となり多くの実績に結びついております。そして今、その知識や技術力は、上下水道プラントの設計・施工管理・エンジニアリングに精通した者ならではの発想と結びつき、新製品の技術開発へと発展しています。中でも、沈砂洗浄機「サンドクリーン」は、処理場や中継ポンプ場にある沈砂池（砂溜まり）に溜まる「沈砂」の悪臭問題と、回収した砂の処理問題の解決に成功した製品です。またサンドクリーンは、経済性だけでなく作業環境の向上も評価され多数の賞を受賞しているほか、建設大臣認定の「下水道技術・技術審査証」も取得しています。 <平成17年4月20日>文部科学大臣表彰 科学技術賞技術部門 <平成19年1月26日>日本発明振興協会 関西支部 優秀発明賞 <平成24年12月14日>放射性セシウムの汚染土壌を除染・減容化するための洗浄装置の実証実験に、大阪大学の協力企業として参加 <平成25年11月21日>土木学会 環境技術・プロジェクト賞 <平成27年1月27日>日本発明振興協会 関西支部 日本弁理士会 近畿支部長賞 <平成27年1月27日>大阪府知事表彰 大阪ものづくり優良企業2014 |
| 代表者 | 代表取締役 東 利光 |
| URL | https://www.sanei-co.com |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 430百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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