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正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【札幌/未経験歓迎】設計ディレクター＜手当・福利厚生充実／マイカー通勤可／地域密着型の家づくり＞
■仕事内容
木造新築住宅の設計業務全体をディレクションするポジションです。
設計図の作成などは外注企業さんにお任せしていますので、ＧＸ志向型住宅を基盤とした企画住宅「VoizHOME」や注文住宅の設計業務やディレクションをお任せします！
▼具体的には
【お客さまとの打ち合わせヒアリング】
お客様の希望を聞いてプランニングを行います。
【プラン立室基本設計】
外注のコーディネータさんと相談しながら設計図を作っていきます。
設計図の内容に、お客様の希望がされているかどうかチェックするほか、お客様との打ち合わせで最終的な内容を決めていきます。
【意匠／設備設計、各詳細設計など】
実際に工事がスタートする前には、工事課に引き継ぎを行います。完成するまでにも定期的に現場チェックを行いながら、完成後はお客様に引き渡しを行います。
【積算】
ＣＡＤソフトを使用し、積算を行いますが細かい部分のチェックや実際の工事単価との擦り合わせ、調整等を行い、見積を作成します。
■仕事の魅力・働く環境
・自社設計・自社デザインによるオリジナルの住まいづくりに深く関わることができる。
・ディレクションやお客様との打ち合わせに集中できるため、クリエイティブな提案力を発揮できる
・設計から施工まで自社で一貫して手がける安定した老舗企業で、地域に根ざした街づくりに貢献できる
・転勤はなく、札幌で腰を据えてキャリアを築くことができる
・住宅手当や家族手当、資格取得支援など、社員の働きやすさを重視した充実の福利厚生
■会社の特色
同社は札幌のデベロッパーとして、1962年の創業から今日まで、ビル建設、自社分譲マンション「ル・ケレス」シリーズ、戸建て住宅など、数多くの実績を積み重ねてきました。
これまで、地域の発展を願い街の未来を見据え、この街を愛する多くの方々の誇りとなる住まいを提案し、心地良い空間をご提供してきました。これからも、快適で安心の住環境をご提供し、求められるニーズにお応えする、人・街・暮らしのベストパートナーであり続けます。会社の特色注文住宅・新築分譲マンション・リフォームなど、高品質な住まいと街づくりを提案します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十二条東7-1-15 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 札幌での就業になり、転勤はありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事評価制度に基づき、成果に応じて、昇給・昇格となる為、安定した給料で働くことができます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2～4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費・営業活動分ガソリン代は全額支給 家族手当：満22歳未満の子供がいる場合、支給 住宅手当：住宅ローン支払い中の持家の場合、支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内、社外研修制度 ・海外研修 ＜その他補足＞ ・通勤手当 ・住宅手当(月12,000～15,000円住宅ローン支払い中の持ち家の方が対象) ・家族手当(子一人につき3,000円) ・車両手当（月20,000円） ・役職手当 ・退職金(勤続3年以上) ・再雇用制度 ・資格取得補助制度 ・携帯電話貸与（通信料会社負担） ・マイカー通勤可（無料駐車場完備・ガソリン代支給） ・再雇用制度（65歳以上まで） ・永年勤続表彰（5年ごと） ・グループ企業優待制度（車購入時の優待など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■完全週休2日制 基本火曜定休＋水曜もしくは木曜 ※火曜が祝日の場合、翌日定休、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～業界未経験・職種未経験歓迎です！～ ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・これから建築設計に挑戦したい意欲をお持ちの方 ■歓迎条件 ・二級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三愛地所株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒065-0032 北海道札幌市東区北三十二条東7-1-15 |
| 事業内容 | ■事業内容：不動産業、建設業、不動産賃貸業、宅地造成業設計管理施工、駐車場事業、その他附帯する一切の事業 ■事業領域： ・住宅総合建築事業…北国の気候風土に適し、耐久性に優れた高性能住宅を開発、販売しています。 ・ビル総合建築事業…賃貸からインテリジェントビルまでの多彩なビジネスニーズに応えています。 ・マンション総合建築事業…ライフスタイルに合わせた魅力あるプランをトータルプロデュースしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.san-aijisyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年12月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 4,247百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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