正社員
≪横浜市神奈川区の「横浜市立市民病院」での病棟クラーク≫
◎病棟内での事務作業がメイン
◎残業少なめ＆土日祝休でワークライフバランスGOOD
◎研修＆サポート体制充実
◎ブランクOK！前職の経験を活かせる
未経験・無資格から挑戦したい方大歓迎☆
医師や看護師が治療に専念できるように、事務面や患者様対応をサポートするお仕事です。
＜具体的には＞
・入退院患者様のご案内や準備
・患者様ご家族の面会対応
・書類スキャン業務
・併診手続き、電話対応 など
※マニュアル完備！病棟同士がつながっているので、わからないことはすぐに先輩に確認できます◎
◆先輩たちも医療の知識ゼロからのスタートでした♪
入社時に医療の専門知識や経験は一切不要です。
専任の教育担当（エルダー）が丁寧にレクチャーするため、約1ヶ月ほどでひとり立ちが可能。
接客や事務など…これまで異業種で培った経験を存分に発揮できます。
【働きやすく、長く働ける環境です！】
★職場環境をご紹介します
・スタッフ専用の休憩室（電子レンジ利用可）あり
・鍵付き個人ロッカー完備
・院内のコンビニ、カフェも利用可
業務時間はしっかり集中、休むときはのんびりと、メリハリつけられます◎
★バス停「市民病院」下車すぐ、自転車・バイク通勤も可
・JR「横浜駅」や相鉄本線「和田町駅」など、複数駅から市営バスで約10分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」徒歩17分
・事前に利用申請すれば無料駐輪場が使えます！
街中の喧騒から離れた三ツ沢公園に隣接。四季折々の自然に触れられます！
★東証プライム上場企業で福利厚生が充実
安定成長企業の当社では、さまざまな福利厚生をご用意◎
みんなが笑顔で働ける環境づくりを今後も推進していきます♪
【ライフステージにあわせてキャリアを築ける】
★女性の活躍を応援！
ソラストに在籍している社員の9割が女性です。
家庭や育児と両立して働いている主婦（夫）がたくさん。
ワークライフバランスが整っているので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪
★育休取得後の復職ワークスタイルが定着！
スタッフの変わりゆくライフステージに合わせて、
長期間安定して勤務いただけるような体制が整っています。
結婚や配偶者の転勤など、家庭の事情で転居することになっても、
全国各地にソラストの契約医療機関があるので、
転居先近くの医療機関でキャリアの継続が可能です。
【一日の仕事の流れ】
≪1日の流れ≫
・8:15／朝礼
・8:30／病棟業務開始、データ入力、患者様のファイル受領、返却簿の記入
・9:45／退院患者様へ会計のご案内
・11:00／入院患者様の対応、病室へのご案内入院申込書・保険証・医療証のお預かり、確認
・12:00／ 昼休憩
・13:00 ／翌日の入院準備（リストバンド、ベットネーム、チェックシートなどを作成）
・13:30／郵便物の受取
・15:00／ 面会にきたご家族の対応、電話対応、翌日の退院準備、書類のスキャン対応など
・15:30／翌日の採血準備(備品の準備)
・17:15／退社
※上記は一例です。残業は月平均10時間と少なめ。
【教育制度について】
1965年の創業当初から『教育』に注力してきたソラスト。
医療事務スタッフを育成してきた実績があります。
◎入社時研修
◎無料オンライン講座
◎資格取得支援制度
◎スキルに合わせた各種研修 など
★時間をかけて成長をサポート！
穏やかで親しみやすい先輩スタッフが多く、
病院の職員さんとの関係も良好。
なんでも相談できる風土です。
働きながら一生モノの知識やスキルを身につけましょう！
【配属部署概要】
協力的でチームワークの良い職場です。
就業開始後、すぐに難しいことはお任せしません。
7割以上のスタッフが未経験・無資格から始めています。
ブランクがある方も安心して再スタートできます。
【年齢構成】
スタッフは30代・40代・50代と幅広く、子育て世代や中高年層の主婦（夫）も多数活躍中
ポイント140代・50代活躍中！ 事務経験やコミュニケーション力を活かして医療分野にデビュー♪
50年以上に渡り、医療事務の分野で地域の病院を
サポートし続けているソラスト。
「ブランクがあって不安…」
「子育てと仕事と両立できるかな？」など、
再就職をためらっている方もご安心ください！
これまでに多くの未経験者をプロに育成してきた
充実の研修と万全のサポート体制で、
あなたの新たな挑戦を応援します♪
ただ今、横浜市神奈川区の「横浜市立市民病院」では
病棟内での事務業務を募集中。
医師や看護師が治療に専念できるよう、
事務作業や患者様の入退院サポートなどをお任せします。
現在、40代を中心に30代～50代の主婦（夫）が活躍中！
福利厚生も手厚く働きやすい職場で、お仕事を始めてみませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
各病院では、30代・40代の子育て世代のソラスト社員が医療事務スタッフとして多く活躍中です。お子さんの事情でお休みする際も、みんなお互いさま精神で協力的とのこと。完全週休二日制なので、ご家庭やプライベートともムリなく両立可能です。くるみん（無印）や、えるぼし（3つ星）取得企業として、社員の「家庭やプライベートも大事にしたい」という想いに応えています。育休復帰後の定着率が高いことも納得です。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3ヶ月（雇用形態・待遇は変わりません） |
| 勤務時間 | 月～金／8:15～17:15（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 ◆残業少なめ（月平均10時間程度） 患者様対応で多少の残業発生の場合がありますが、毎日発生することはありません |
| 勤務地 | ■横浜市立市民病院 ※当社契約先 （神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町1-1） ※（変更の範囲）転勤なし 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | ◆横浜市営地下鉄ブルーライン「三ッ沢上町駅」から徒歩17分 ◆JR東海道本線「横浜駅」よりバス10分 ◆相鉄本線「和田町駅」からバス10分 |
| 給与 | 月給 220,000円 〜 233,000円 ※有資格者優遇（当社認定資格による） ≪各種手当≫ ■残業手当別途支給 ■交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ※ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 公共交通機関：全額支給/月 ■育児・介護時短勤務制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金制度 ■社員持株制度 ■ウェルカムバック制度 ■健康診断 ■制服貸与 ■敷地内禁煙 ■ソラストポイント制度 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日／ ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始 ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■ウェルネス休暇 など 【産休育休活用例】 産休を取得した後の復職実績は9割以上！ 子育てや介護と仕事を両立しながら働くスタッフも多数在籍。 子どもの学校行事などでのお休みも協力体制あり◎ |
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆PCで文字入力のできる方 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ＜「病棟内での事務業務に挑戦したい」という前向きで意欲的な方、大歓迎！＞ ●未経験・無資格・ブランクOK ●働きながら資格取得を目指したい方 など 様々な状況の方のスタートをしっかりサポートします！ 結婚、出産、子育て、介護などのライフイベント後も安心してキャリアを重ねていける環境です。 【あると望ましい経験・能力】 ◆◇ こんな方に向いてます ◆◇ ◎明るく元気に対応できる方 ◎人と話すことや、誰かのサポートをすることが好きな方 ◎テキパキと動くことが好きな方 ◎仲間と協力して進めるお仕事をしたい方 ◎知識とスキルを身につけて、活躍したい方 ◎子育てや介護が落ち着いたので社会復帰をしたい方 病棟内でのお仕事なので、医師や看護師との連携が大切。 コミュニケーションスキルを活かしたい方にオススメ♪ 【過去に採用した転職者例】 ■一般事務、営業事務、経理事務 ■ホテルやレストラン、コンビニなどの接客業 ■アパレル販売 ■コールセンター ■介護職 など 様々な異業種からの転職者が多数活躍中！ 事務の経験は書類のスキャナー処理や入退院準備など、顧客対応の経験は患者様やご家族、お見舞い客の対応に活かせます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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