正社員
【職務概要】
油圧シリンダーを生産している組織のマネジメントを担当します。
同社では3工場ありますが、そのうちの1工場全体をお任せしたいと考えております。
組織は60人規模の課で、工程は機械加工、溶接、組立、塗装などがあり、日当たり500本ほどの油圧シリンダーを生産しています。
油圧シリンダーの中でも大きく分けてフォークリフト用と高所作業車用と2種類の油圧シリンダーを同工場で生産しておりますので、同じ「油圧シリンダー」でも仕様に様々な違いがあり、品番も多く細かく分かれたラインが点在しています。まずは各ラインどんな仕事をしているのか、どんな人が働いていてチームとして機能しているかなど現状把握から入っていただきたいです。その後各ラインに配属されている職制の動きを熟知しマネジメントへ力を注いでほしいと考えます。
改善を求めている箇所に関してあなたがその改善を行うのではなく、その改善を求められている現場を実際にみて理解し、その改善を主導していくあなたの部下の職制であるGL・WL・工長や班長が動きやすいように、時に悩めば道しるべをみせる等、マネジメントの動きを期待します。自身で改善を行わない＝部下の職制に丸投げをするということではありません。部下の職制が悩んだ時に同調するだけではなく、そこからGMとしての役割が発揮できます。
勿論現場での生産管理・欠勤に対しての人員管理・ライン停止などの異常処置の対応なども部下の職制とともに行いますが、各自役割を理解した上で部下も行動しますので状況をみた迅速な判断等も期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県半田市東億田町16 JR武豊線「乙川」駅より徒歩25分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（60歳以降はなし） 昇給：年1回（54歳まで） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5か月) ■福利厚生： 退職金制度（勤続5年以上）、財形貯蓄制度、各種研修制度、昼食補助、時間外手当（管理職除く）、通勤手当、住宅手当（世帯主に限る）、皆勤手当、被服手当、家族手当（配偶者：13050円、第1子：2960円、第2子：2120円、第3子：1450円、父母・その他家族：1450円 ※被扶養者2人） ■勤務時間：8：00～17：10 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・工場の現場での改善活動およびマネジメント経験 ※3年以上：可能であれば転職含め合算で5～10年ほどあると良い ・60名ほど（それ以上でも可）のマネジメント経験 ※3年以上：可能であれば転職含め合算で5～10年ほどあると良い ・外国籍（ベトナムやブラジル出身）の従業員と一緒に働く経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 半田重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒475-0871 愛知県半田市本町1-1 |
| 事業内容 | ◆事業内容： 同社は、油機事業・産機事業・部品事業から成り立っています。製品としてはフォークリフト用リフトブラケット、フォークリフト用及び自動車用部品切削加工 各種産業用油圧シリンダーなどを取り扱っており、設計から製作納品まで、トータルでサポートしております。 ◆事業詳細： (1)油機事業：フォークリフト、高所作業車などに使用する各種油圧シリンダーの開発設計から加工･組立・塗装まで行っています。 (2)産機事業：熟練された溶接技術を駆使して、様々なタイプのフォークリフト部品を製造しています。 (3)部品事業：アルミニウム合金、鉄、鋳物など多種な材質や、複雑な形状の部品を高精度・高速で、加工しています。※マシニングセンターなど、同社の充実した設備投資により、お客様のニーズに応えております。 ◆当社の特徴： 創業以来大手自動車メーカーとの取引を継続しており、業績は非常に安定しております。社長が、従業員に働きやすい環境設備をモットーとしており、非常にアットホームな雰囲気の会社です。また、個々の能力を養うために積極的に資格の取得を推進しています。約95％以上の方が国家資格から社内教育を含め資格を取得しており、平均だと1人あたり7件の資格を保有しております。 ◆当社の将来性/安定性： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。安定だけに留まらず、安定した基盤を元に新しい開発にも着手しています。現在は産学連携で新しい分野を開発し商品化に向け進めています。安定した基盤と挑戦したい意欲が実現できる土台があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hanju.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,144百万円 |
| 従業員数 | 284名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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