正社員
【職務概要】
同社藤沢事業所における環境管理業務全般を担当します。
上司の指導の下、副担当として業務を推進し、将来的には主担当として統括業務を担います。
【職務詳細】
・環境マネジメントシステム（EMS）の運営
・環境法令遵守対応
・排水処理管理、施設運営管理
・廃棄物管理の実施
・関係部署および関係会社との連携、調整
・行政・地域対応および社外委員会への参画
・改善活動の企画・実行
・日常業務におけるデータ収集と分析
【その他・魅力】
同社の環境管理業務は事業所運営の中核を担う重要業務であり、法令遵守や地域との信頼関係維持を通じて、責任ある立場で働く実感を得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市宮前100-1（藤沢事業所） JR各線「大船」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：610万～1120万円 月給制：月額317000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅／独身寮制度（適用条件あり）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） ■勤務時間：フレックスタイム制（始業・終業時間は各事業部門により設定／所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（年間休日スケジュールは各事業所毎に設定）、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、法令による休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における環境管理業務の経験3年以上もしくは準じる経験 【尚可】 ・化学系に関する基礎知識 ・環境関連の公的資格（公害防止管理者、環境計量士など） ・ISO14001またはEA21などマネジメントシステム運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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