契約社員
【職務概要】
・広告会社のメディア局に属し、営業からのオーダーに合わせマスメディアの提案、媒体社調整、仕入れを行う。
・取扱い媒体はTV（スポット、番組提供）、ラジオ、新聞、雑誌、一部WEBメディア。
・部長含めて仕事に従事、全員で助け合って業務を進める。
・中途入社の部員が半数以上おり、前職経験を活かしながら働いている。
【職務詳細】
・クライアントは、JR西日本グループをはじめ、官公庁・自治体、民間のローカル企業からナショナル企業まで。
・営業と連携しつつ、クライアントの課題に対して、マスメディア（主にテレビ）を使ったソリューション提案、
媒体社との交渉・調整、バイイングを行う。
・メディアプランニング（企画立案）～バイイング～CM進行～結果分析までトータルで携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ８Ｆ JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:同社拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（契約社員は昇給無し） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：24ヶ月 契約更新回数の上限：1回 試用期間：無 ■福利厚生： 交通費支給、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、都市手当、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、団体保険、JR西日本グループ持株会、退職金制度（正社員登用後）、保育所利用補助（月額保育料の60%、上限3万円まで） ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間 9：00～17：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、創業記念日（11月22日）、有給休暇（初年度10日、最長20日）、介護休職制度、育児休職制度（最長3年）、積立保存休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・広告業界やメディア業界でのマスメディア取り扱い経験（営業またはメディア部署経験3年以上） 【尚可】 ・広告会社での営業経験者歓迎。 ・社内の営業やクライアント及び媒体社との交渉・調整を信頼感を持って行えるコミュニケーション能力。 ・プレゼンテーション能力／企画書作成能力。 ・データ分析能力 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JR西日本コミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ8F |
| 事業内容 | ■企業概要 同社は、ＪＲ西日本の駅や電車内にある広告メディアの開発、販売、管理を一手に行う「媒体社」としての側面も持っており、それらが同社の最大の強みであり特徴です。一方で、広告会社としてＪＲ西日本のハウスエージェンシーという一面を持ち、JR以外の一般クライアントに対しても、前述の強みを最大限に活かし、交通広告を軸にした4大マスメディアやWEB広告を活用した総合的な広告展開を提案するといった広告営業を展開する独自の経営を行っています。 ■広告制作事例 ・JR西日本グループには、鉄道の他にも、旅行・百貨店・ホテル・ショッピングセンター等、事業が多岐にわたり、各事業の広告戦略に同社が携わっています。 ・その他にも、私立大学、官公庁、一般企業など幅広いクライアントの電車広告、WEB広告、テレビCM、大阪モーターサイクルショーなどのプロモーションイベントの企画など、幅広いプロモーション提案を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jcomm.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 17,500百万円 |
| 従業員数 | 372名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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