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正社員
【職務概要】
品質関連不具合の未然防止とガバナンス強化のため、国内外と連携し日本国内の品質マネジメントシステム構築・進化をリード。
デジタル技術を活用した業務改革も推進します。
【職務詳細】
■製品：日本市場向け自動車関連製品
■範囲：品質監査、是正指導、官庁渉外、戦略立案、デジタル改革
【具体的には】
・製造事業所やリコール部門への品質保証システム監査実施
・監査結果に基づく是正指導と教育の推進
・国土交通省など官庁との渉外業務
・品質関連法規違反ゼロを維持する仕組みの構築
・社内体制強化およびプロセス改善に向けたデジタル戦略の立案
【備考】
適性や会社ニーズにより、関連業務への配置転換の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2‐2‐3 虎ノ門 アルセタワー 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1000万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる ■勤務時間：※事業所／職場によりフレックスタイム制適用 標準労働時間帯8：30～17：30（標準労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇16日～20日／年※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日※続柄に応じて付与）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに該当する方 ●四輪または二輪関連業界にご興味をお持ちの方 ●様々なステークホルダーと関わりを持ち、論理的な思考力を持って業務を推進された方 ●品質や法規の知識やスキルを身につけられたい方。 【尚可】 ●自動車業界における品質関連業務のご経験 ●ISO9001内部監査に携わったご経験をお持ちの方 ●法規に基づく品質保証業務に携わった経験（例：先進国の法規調査、法規関連書類作成対応、型式認可取得、など） ●生産現場側で監査員として対応をされたご経験 ●四輪の完成車または部品の、製品開発に携わった経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1 |
| 事業内容 | ■主要製品： 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
| 代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
| URL | http://www.honda.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 86,067百万円 |
| 売上 | 16,907,725百万円 |
| 従業員数 | 33,065名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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