正社員
【職務概要】
同社が取り扱う製品全般の電気設計業務をお任せします。
※同社が持つ設計ノウハウと自身が持つ設計ノウハウを融合し、新たな 価値を生み出す製品の開発に貢献する活躍を期待しています。
【職務詳細】
・機能やコスト等の機器及び電力／電気系統の仕様確認
・電圧／容量／機能等のパワー要件、要求仕様の定義
・試作／動作確認／修正及び機構部、制御部とのマッチング
・実生産試作／試験／評価
・実生産段階での問題分析と改修等
同社が取り扱っている製品全般に対する電気設計業務をご担当いただきますが、全体を見渡せるほどの広範囲な視野を持てる立場へと成長していただきたいため、電気設計というフィールドにとらわれず、業務を遂行していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県岡谷市神明町2-6-5 JR中央本線「岡谷」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額320000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、公的資格取得支援（キャリアアップ、社員の能力向上支援の一環として実施）、退職金制度 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設計経験（目安：4～5年以上） 【尚可】 ・設計部門におけるマネジメント経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 菱和電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-15-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 小型ACモーター、ステッピングモーター、ACサーボモーター、PLC（シーケンサー）、空圧機器等 ■同社の特徴： 創業51年、エレクトロニクスの発展と共に自動制御の専門商社として歩んできました。しかし、加速度的に変化するビジネス環境の中では、単なるエレクトロニクス技術の応用や、先端技術を使ったハードにソフトを対応させていく画一的なソリューションでは対応できません。多くの知識や経験に柔軟な発想力をプラスして顧客のニーズ、市場の変化に素早く正確に対応できる専門商社として努力していきます。 ■主要取り扱いメーカー： インタフェース（産業用PC、各種インタフェースボード、拡張ラック等）、SMC（空圧機器、イオナイザー、チラー、電動シリンダー等）、オムロン（パネルマウントプリンター、モバイルプリンター、KIOSKプリンター、ScanJacket等）、オリエンタルモーター（ステッピングモーター、DCブラシレスモーター、ACモーター、FAN等）、三栄電機（パネルマウントプリンター、モバイルプリンター、KIOSKプリンター、ScanJacket等）、パトライト（回転表示灯、音声合成、LED照明、ブザー等）、三菱電機（シーケンサー、サーボモーター、配制機器、タッチパネル等）が、主な取り扱いメーカーです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田口 陽一 |
| URL | http://www.ryowa-elec.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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