正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休125日／土日祝休み／残業平均17時間程度／有給取得◎
◆社会貢献：日々の業務が地球や国レベルの問題解決や課題達成に繋がっている
◆福利厚生：慶弔／看護休暇／産前産後・育児休暇／教育制度／組合優待利用
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【職務概要】
住宅向けから産業用まで太陽光発電システムの施工管理お任せします。
【職務詳細】
・個別太陽光システムの電気設計業務／外注協力業者への施工依頼
・現地調査を含む太陽光発システムの工事設計業務／発電所の造成計画
・プロジェクト毎の工程／工事など施工管理業務
・完成図書等の関連書類作成業務
・マニュアル（工事説明書）の作成
・既存顧客／自社発電所のメンテナンス、アフターサービス、品質管理
・施工工事会社手配、代理店、工務店との折衝
・積算／業者選定／発注業務／下請け工事会社の管理／O＆Mなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 16 東京モノレール線「天王洲アイル」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額358000円 賞与：年2回（8月／12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会、ストックオプション制度、資格取得支援金制度、育児時短勤務制度、慶弔見舞金、各種健保組合施設の利用（保養施設、スポーツ施設等）、在宅勤務制度、定年再雇用制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日 125 日、完全週休二日(土日) 、産休育児休暇、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点 10 日 最高付与日数 20 日）、慶弔休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※どちらも必須 ●太陽光発電システムに関する施工管理経験者 ●土木施工管理技士資格 【尚可】 ●電気主任技術者 〈事業の特徴〉 東証スタンダードに上場するAbalance社の子会社として太陽光発電を主とした再生可能エネルギー事業を行っております。グループ企業には日系最大規模の太陽光パネルメーカーやリサイクル・リユース専門企業などがあり、太陽光発電事業を企画からO＆M、事業終了後までのすべてをグループ内でワンストップ提案を可能にしております。 豊富な経験・ノウハウや幅広い提案でこれからの脱炭素社会実現への貢献を目指しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | WWB株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー5F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・東証二部上場・Abalanceグループの中核企業 ・主力事業の「太陽光発電事業」ではメーカー・物販・EPC事業者・IPP事業者の機能を有し、ワンストップサービスを強みとしています ∟「太陽光発電事業・建機販売事業・IT事業」の3事業によるグループシナジーにより業績拡大。2017年3月には太陽光発電事業において、大阪の事業会社「株式会社バローズ」を買収。 ★太陽光発電システム事業 ∟産業向け、住宅向けに施工販売 ∟施工管理の有資格企業 ∟施工時に建機事業のリソースを活用 ∟ITを活用し遠隔監視システムも手がける |
| 代表者 | - |
| URL | http://wwwb.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 215,284百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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