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正社員
【職務概要】
同社にて完全反響営業型の引越営業担当者として、内勤営業・外勤営業を担当いただきます。新規開拓・現場作業は一切ありません。
【職務詳細】
・引っ越しに関する営業(アドバイスやご提案等)を行います。
※新規開拓なし、現場作業無し。完全反響営業です。
※活躍次第で2～3年後、営業幹部になることも可能です。
※基本、直行直帰となります
【流れ】
●電話だけでは受注が難しい大きい案件の場合、お客様先へ訪問。
アポイントは既に内勤スタッフが取得済みですので、
決められたスケジュール通りに1日5～8件ほど訪問します。
↓
●家の中をみまわしながら大体の荷物の量を確認。
見積りを出し納得してもらえたら契約します。
お客様宅へ訪問するので夜遅くのアポイントはありません。
【年収例】※月間目標をクリアした金額からインセンティブを支給
・548万円／30代前半（入社3年）（月給36万円＋インセンティブ44万円＋賞与）
・651万円／30代半ば（入社6年）（月給36万円＋インセンティブ75万円＋賞与）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町349 JR横浜線「鴨居」駅車9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：348万～432万円 月給制：月額265000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)、報奨金制度、社員旅行、食事会、営業車貸与、営業社通勤可(駐車場代支給)、退職金制度、社宅・寮完備 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数108日、月8休制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・営業経験 ■勤務環境／就業環境の魅力 ・反響営業なので延々とテレアポをしたり、飛込営業をすることはありません。 ・インセンティブあり。頑張りがしっかり評価されます。 ・基本的に直行直帰です。経験者の方は自身のスタイルで自由に予定を組んで営業活動を行えます。 ・シフト制とはなりますが、希望申請可能で土日の休みや2連休取得も可能です 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファミリー引越センター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒335-0023 埼玉県戸田市本町5-9-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・引越運送業 ・トランクルーム事業 ・再生エネルギー事業 |
| 代表者 | 代表取締役 長嶺宏一 |
| URL | https://www.505555.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 31.6億円（2017年12月）←29億円(2016年12月) |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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