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正社員
【職務概要】
同社の工事営業職として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
納入後のボイラー本体及び、附属機器のメンテナンス、運転管理などを行います。
多くのメーカーや協力業者をとりまとめ、安全にかつ、工程、予算などが計画通りに進むように管理を行っていただきます。
ボイラーの性能を維持し、衛生的で安全・安心なボイラー運営が実現できるように、顧客のニーズに答え、同社の技術・サービスでサポートを行っていただきます。
【同社について】
現在、化石エネルギーの大量消費により二酸化炭素が増加し地球温暖化が異常気象、海面上昇、洪水など深刻な問題が起きています。
同社は、再生可能エネルギーであるバイオマス発電ボイラーの豊富な実績、そこで培った独自の技術、そして新技術へのあくなき探究心でSDGSの一環として「環境問題・CO2削減」に更なる貢献ができるボイラーを提供し続けております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区湊1-8-15(メイセイビル3階) 事業所による※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:330万~450万円 月給制:月額196400円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、借り上げ社宅制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、役付手当 ■勤務時間:8時35分~17時20分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日~11日、年末年始休暇、夏期休暇、時間単位年休、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・ボイラー技士(2級) ・機械器具装置工事のメンテナンス経験 【尚可】 ・ボイラー整備士 ・電気工事士(2級) ・危険物取扱者(乙種) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社よしみね |
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所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: ・水管式ボイラーの製造・販売・据付及び付帯工事 ・省エネルギー機器及び公害防止機器の製造・販売・据付工事 ・タービン、コンプレッサー関連コンソール設計・製作 他 ■主要製品: ・水管式パッケージボイラ…上下ドラムに垂直な水管を連結した対流伝熱部と、全面輻射水冷壁構造の燃焼室をもつ可搬式パッケージボイラです。 ・水管式固形物燃焼ボイラ…石炭、木屑、ゴム、バカス、オイルパーム、モミ殻等の燃焼物に応じた燃焼システムの選定が出来るボイラです。 ・水管式廃熱ボイラ…廃ガスの性状に応じ最適な機種を用意しています。 ・水管式排熱ボイラ…排ガスの性状に応じ最適な機種を用意しています。 ■企業の特徴: (1)当社は、1937年の創業以来、限りある資源を有効利用しCO2削減を実現するため、廃棄物として処理されていた木屑やバガス(サトウキビの搾りカス)などのバイオマスを燃料とするボイラの開発に取り組み「低炭素社会・循環型社会の実現」に貢献する製品を、国内はもとより世界に提供してきました。当社は、長年にわたる経験や蓄積された技術を更に発展させ、将来の世代が安心してこの地球で暮らせるよう、資源やエネルギー、特に石化燃料の使用や廃棄物を減らし、環境再生を最優先する「持続可能な社会」をめざして、環境問題に貢献するため全精力を注ぎ挑戦します。 (2)創業後1949年に株式会社に改組し、その初代社長に就任した吉嶺一徳氏は、バガスおよび木屑焚きの特殊ボイラを開発し、ボイラ業界の進歩発展に貢献した業績により、1977年に黄綬褒章を受章しました。この様に、同社は創業以来70有余年にわたり数々の実績を積み重ねながら独自の技術を確立し社会に貢献してきました。 |
代表者 | 下村 勉^ |
URL | http://www.yoshimine.co.jp/ |
設立 | 年1949年2月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 6,700百万円 |
従業員数 | 126名 |
平均年齢 | 38.4歳 |
主要取引先 | - |
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