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正社員
【職務概要】
介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。
【職務詳細】
■営業業務
・クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング
・人材におけるサービス提案
・採用や集客方法等の企画提案
■コーディネート業務
・求職者の面談、登録対応
・求職者とクライアント（就業先）のマッチング
・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）
・就業後のアフターフォロー等
□■同社の特徴■□
・介護と福祉の人材サービスに特化した事業を展開しており、「後期高齢化社会」の課題に取り組む企業です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙信ビル10F JR東北本線「仙台」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～485万円 月給制：月額262000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇の変動なし) ■福利厚生： ツクイ倶楽部（宿泊補助金、結婚祝い金等）、退職金制度、資格取得支援（例：キャリアコンサルタント／合格祝金30万円）※提携校割引あり、地域手当、通勤手当（月／5万円まで）、資格手当、扶養手当（配偶者：月／1万円、子供1人につき：月／5,000円※3人目以降は1万円支給）、役職手当等 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分（所定労働時間／8時間） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、有給休暇（入社半年経過時10日付与）、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■能動的な対外折衝経験1年以上 【充実した研修制度】 入社後の研修では、業務に関連する法令や業界の基礎知識を学ぶ座学からスタートし、ビジネスマナーやテレアポ等の実践に繋がる業務も学べます。 支店配属後は、先輩社員との同行営業などをしながら実務を覚えていただきます。 定期的に管理者との振り返り面談を行い、業務の理解度を確認しながらOJTを進めていきますのでご安心下さい。 〈転勤〉 当面無し 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツクイスタッフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-23-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）人材サービス事業 （2）教育研修事業 （3）RPO事業 ■事業の特徴： ○人材サービス事業 ・人材紹介…正社員・パートなどの直接雇用として入職をするまで、一切費用がかからない完全成功報酬型の有料職業紹介サービスです。 ・人材派遣…必要な時に、必要な期間だけ即戦力となる人材を派遣するサービスです。 ・紹介予定派遣…正社員やパートなどでの直接雇用を前提に、最大6ヶ月まで試用期間として派遣スタッフとして就業し、派遣期間の終了時に派遣スタッフと派遣先の双方が合意すれば、直接雇用としての採用が決まるサービスです。 ○教育研修事業 介護の動画研修に特化した動画で学べるe-ラーニングサービス「E care labo（イーケアラボ）」、講師派遣型研修サービス、オンライン研修サービスと、介護業界向けの総合研修サービスを提供しています。 ○RPO事業 クライアントの採用業務の一部もしくは全てを担う採用に特化した業務委託です。 クライアントが抱える人事・労務の課題をトータルサポートしています。 ■当社の強み： 介護・医療に特化した人材派遣、有料職業紹介、教育研修事業を中心に展開しております。 介護業界では、2025年には、38万人にも上る大幅な人材不足が想定されており、今後も介護・医療業界では人材に対する需要は益々高まることが予想されます。また、教育研修事業を通じて介護・医療業界の課題である離職の低減に向けて、必要な教育を提供し介護業界全体の人材不足解消に貢献できる企業を目指しています。 ツクイグループ企業として、介護・医療に特化した高品質な人材の提供および教育研修の充実でスタッフ及びクライアント双方に喜んでいただける質の向上に努めています。 |
| 代表者 | 前原 路代 |
| URL | https://corp.tsukui-staff.net/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,665百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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