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正社員
【職務概要】
複雑化していく社内情報システムの全般管理・運用をお任せします。
IT環境の整備を通じて、同社工場で働く社員の生産性向上を目指します！
【職務詳細】
・PC／端末キッティング
・マニュアル／FAQ等の企画、作成
・MS365の設定・環境構築
・ネットワークの設計、構築、調査、改善
・システム導入（要件定義・導入・運用）
・トラブルシューティング／インシデント対応などのヘルプデスク
・デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の選定／管理
・社内ネットワークの管理
ご経験のある分野から順次分担してお任せしていきます。
複数工場の情シス業務を対応していくため、決まったルーティンワークではなく、
幅広い技術に触れ、経験を積むことができます。
情シスから派生する開発にも対応しており、エンジニアリングスキルも
伸ばしながらキャリアの幅を広げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 秋田県湯沢市 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：328万～488万円 月給制：月額205000円 賞与：年2回（7月・12月） 2023年度実績：4ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、通信教育研修、貿易実務研修、外部研修機関受講制度、従業員持株会、 慶弔見舞金、社内融資制度、社員食堂あり ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制※会社カレンダーによる、有給休暇（入社後3か月経過時点で10日付与）、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内SEや社内情報システム担当としての実務経験（2年以上） 【尚可】 ・ヘルプデスク業務経験 ・セキュリティ対策に関する業務経験 ・新たな社内システム導入／改良経験 ・ネットワークに関する基本知識 【本ポジションの魅力】 ・一人ひとりが裁量を持って働ける環境 成長中の事業で裁量が大きいため、自身の成長と事業の成長をリンクして 感じることができます。 メンバーの意見がサービス全体に反映されやすく、サービスをグロースさせていく 実感を得ながら課題解決へコミットできます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Orbray株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒123-8511 東京都足立区新田3-8-22 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5ミリメートルのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。その製品は当社にしかできない“オンリーワン”です。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの5割を占めるまでになりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orbray.com/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 980名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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