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正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
1、お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定
（洋服／貴金属、アクセサリー／ブランド品／酒／生活雑貨／ベビー用品など）
2、品物の価値や適正価格をご説明
3、買取成立
4、流通先に合わせて仕分け・梱包
【入社後のイメージ】
▼入社1～2ヶ月目▼
まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め、基本的な商品知識を習得していきます。
店舗運営業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。
▼入社3～6ヶ月目▼
商品知識の習得度を測る社内試験に合格したら、次は接客スキルを身につけていきます！まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます！その都度、「この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ」など具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区柳生２丁目１－１０ JR東北本線「南仙台」駅より徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：336万～500万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回※完全業績連動 昇給：年1回（別途、職能評価による昇格の機会が年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は月給26万円＋各種手当）) ■福利厚生： 交通費支給※月3万円まで、時間外手当、保育手当、資格取得補助制度 社員割引販売制度、表彰制度、社内教育制度、社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能、転勤支援制度、ボランティア休暇制度 ■勤務時間：9：30～18：30 ※一部商業施設内店舗の場合は遅番11：00～21：00あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（シフト制：月8～12日）、有給休暇（積極消化中：昨年1人当たり11日消化）、時間単位有給、慶弔休暇、年末年始休暇（12月28日～1月5日／2024 年度）、特別休暇、検診休暇 育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・将来的に全国転勤可能な方 ※県外への転勤は10％程度です。転勤が発生したとしても近県を想定しています。 【尚可】 ・ファッション、ブランド品が好きな方 ・伸びしろのある事業に携わりたい方 ■勤務地の補足 ※今回募集の職種は東北エリアでの採用です。通勤可能圏内（最大90分圏内程度）での異動が発生いたします。 ■年収イメージ 一般スタッフ（入社2年目）年収 約600万円 店長（入社4年目）年収 約760万円 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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