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正社員
【職務概要】
ホテルや旅館で使用されたタオル、シーツ、布団カバー、枕カバーなどの
リネン製品をクリーニングして製品化する生産部門での業務となります。
【職務詳細】
生産ラインのオペレーターとしては主に3ポジションあります。
■製品仕分け
ドライバーが持って帰ってくるリネン製品を種類ごとに分別・仕分けします。
■製品洗濯
業務用の大型洗濯機へリネン製品の投入作業を行います。テナーと呼ばれる
大型のカゴに前工程の方が種類ごとに分別してくれているので、カゴの中から
取り出して投入という作業になります。
また、投入作業以外にもタッチパネルによる機械操作もあります。
リネン製品はその種類により業務用洗濯機の水量・温度・洗剤の量・
脱水時間などのコースが決まっているため、投入した製品にあわせて
逐一操作します。
■仕上げ工程
洗濯および脱水のされた製品を業務用乾燥機へ投入したり、手作業で
綺麗に畳む工程、この工程が終わるとリネン製品が再びお客様のもとへ
納品できる状態になります。
業務用乾燥機はタオルや枕カバーなどのサイズ専用の物や、シーツなどの
大型サイズのもの、ユニフォーム専用のタイプなどの種類がありますが
それぞれガイドラインにしたがって作業する簡単な業務となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県足利市山川町777 JR両毛線「足利」駅より徒歩34分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：330万～360万円 月給制：月額228250円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅(本人負担1万円以内)、退職金制度、各種レジャー施設法人会員、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、 住宅手当(世帯主かつ同居する家族の扶養義務を持つ場合に支給)、社内研修制度あり ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日カレンダーによる1年単位の変形労働時間制、年間休日121日、夏季休暇、有給休暇（初年度は入社日に最大10日付与、入社時期により異なります）、積立有給休暇、特別休暇（結婚・出産・出産立ち会い・忌引き）、産休、育休、介護休業、通院休暇（妊産婦健診受診時） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・店舗マネージャーや店長、SV職などでスタッフのリーダーやマネジメントのご経験 ・工場や物流倉庫でのリーダー、マネジメントのご経験 ★生産ラインのオペレーターとして各ポジションを経験していただくところから キャリアスタートとなります。 ★それぞれ複雑な作業はありませんが製品の基礎知識や業務の流れを覚えて いただきます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒427-0195 静岡県島田市中河737 |
| 事業内容 | ～創業60年を超える福祉業界のリーディングカンパニー～ ■無借金黒字経営の安定企業／福利厚生充実＆ワークライフバランス抜群で働きやすい風土 高齢化社会の到来に伴い、事業の成長性・社会貢献性が非常に増している事業です。急成長中の業界で、高い成長率と社会貢献性を両立しています。歴史ある大企業ですが、30代の若手社長を中心とした若手社員が多く活躍する活気の溢れる企業です。 ■企業概要：同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。 ■事業内容： （1）福祉用具レンタル・販売／（2）住宅改修／（3）居宅介護支援事業／（4）リネンサプライ／(5）寝具リース／（6）受託サービス事業 ■企業の強み・方針：高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、サービスの質を徹底追及し、成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努めています。同社では、事前の選定相談からアフターフォローまで、常に利用者の状態を確認し、適切な福祉用具利用をサポートしています。 リネンサプライ事業では、病院、介護、老人ホームなどの医療施設、ホテル、温浴などの観光施設で使用されたタオルやシーツ・枕カバー・浴衣などのリネン製品を回収し、自社工場でクリーニングし、配送・納品するリネンサプライサービスをワンストップで提供。 ■業界の将来性について：2011年に23.3％だった65歳以上人口の割合（高齢化率）は、30年には31.8％、55年には40.5％までになるという予測がされています。75歳以上の高齢者についても、現在の約10人に1人から55年には4人に1人になると推測されています。リネンサプライ業界の市場規模は5,000億円。ヤマシタは業界10位以内のポジションに位置し、これから更なるシェア拡大を目指して採用、人財育成を強化しています。 |
| 代表者 | 山下 和洋 |
| URL | http://www.yco.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 30,380百万円 |
| 従業員数 | 2,586名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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