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正社員
【職務概要】
同社にて、車のボディーコーティングや内装クリーニングをお任せします。
【職務詳細】
お車を購入希望のお客様に気持ちよく綺麗な状態で見てもらえるように展示車の清掃や軽研磨も行っております。
■カーコーティング（キーパー）作業
■洗車・磨き・仕上げ作業
■お客様へのご案内や仕上がり説明
■作業スケジュールの確認・管理
■店内の清掃や設備の整備
■仕上げとチェック など
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得のための講習費用等は会社が負担し、資格取得を支援しており充実した環境です。
★創業から黒字経営を続けている成長企業！
今後も新規出店やM＆Aを通し事業拡大を図る予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府※配属先により異なる ※配属先により異なる（マイカー・バイク通勤可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：310万～352万円 月給制：月額221000円 賞与：年2回（前年度実績：2.2ヶ月分支給） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 退職金制度（在職3年以上）、出産・育児支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場有り、通勤手当（実費支給：上限15,000円）、世帯主手当：月額15,000～21,000円（居住地による） ■勤務時間：9時30分～18時30分※変形労働時間制（1年単位） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】、週休2日制（休日：水曜日固定、その他1日）、年末年始（4日）、有給休暇（入社半年後10日、最高20日付与）、等 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか ■カーコーティング業務のご経験がある方 ■板金／塗装業務のご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生30-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ■経営理念：経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。 企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ■ビジョン： 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。 ■特徴・社風： （1）若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があります。就業経験2年目の女性社員がプロジェクトのリーダーとしてインテリアデザインやイベント企画を担当したり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど積極的に社員を起用します。 （2）経営トップとの距離が近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境です。 （3）社員同士の結びつきが非常に強くアットホームな環境です。社内イベントの際は家族や恋人も共に参加するなど社員やその家族を大切に考える企業です。 |
| 代表者 | 肥留間 正勝 |
| URL | http://www.libertynet.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 19,590百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 32.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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