【オプテックス・エフエー株式会社】【京都】生産管理スタッフ（生産計画・需給調整担当）※東証プライム上場のオプテックスG／年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/11(木)〜2025/12/3(水)


【京都】生産管理スタッフ（生産計画・需給調整担当）※東証プライム上場のオプテックスG／年休127日


～センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増～

■業務概要：
当社の生産管理部にて生産計画の作成・需給調整を中心にご活躍いただきます。
営業部門や協力工場、社内の関連部署と連携しながら、スムーズなモノづくりを支えるポジションです。

■業務内容詳細：
・営業の販売見込みを基にした生産計画の作成（協力会社にて製造）
・協力工場や社内関連部門との生産調整、新たな仕組みの構築
・在庫照会、納期に関する調整、対応
・出荷関連書類作成及びデータ処理等

■配属先情報：
＜生産管理部／生産管理課＞
部署人数は6名
部長（40代男性）、課長（40代男性）、係長クラス（40代男性）、一般（30代女性2名、20代男性）

■職場環境：
非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署で、多岐にわたる挑戦の機会があり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては非常に魅力的な環境です。

■当社の強み：
・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。
・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。
・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】