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正社員
【職務概要】
同社の広告運用担当として、デジタル広告の戦略立案・運用・改善を担います。
【職務詳細】
企業の採用活動や集客施策を支える重要な役割を担います。
リスティング広告やSNS広告を用い、効果的な施策の立案から運用まで担当します。
・リスティング広告、ディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）の運用
・WEB広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・市場調査・競合分析・データ分析による広告戦略立案
・GA4などを用いたサイト分析および改善策立案
・ターゲット設定（TD作成含む）やキャンペーン設計
・広告代理店との折衝
・新規WEB広告媒体の開拓
【その他・魅力】
・広告運用スキルだけでなく、マーケティング戦略の実務経験も積めます
・成果が給与に直結する透明な評価制度があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原２丁目１４－４ ＭＦ新大阪ビル 5階 JR東海道本線「新大阪」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（7月・1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備／各種研修制度／インフルエンザ予防接種費用負担／交通費または住宅手当支給／社内携帯電話付与／ウォーターサーバー 定期健康診断／産前産後・育児休業制度／退職金制度（3年以上勤務対象）／転勤支度金制度（社内規定あり） ■勤務時間：９：00～18：30※シフト制 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休二日制／有給休暇／GW休暇／夏季冬季休暇／お盆休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後・育児・介護・看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・広告運用の実務経験 【尚可】 ・TikTok／LINE広告などの運用経験 ・広告代理店との折衝経験 ・市場調査、データ分析、マーケティング業務経験 【研修制度に関して】 入社後は、広告運用の基礎知識や媒体ごとの運用手法を学ぶ研修を実施します。 先輩社員によるOJTや、GA4やSNS広告の分析ツールの使い方を実践的に学べる体制が整っており、未経験者でもスキル習得が可能です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京栄センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎人材紹介事業 当社は派遣会社の採用領域における「苦戦箇所・難題」の解決を通じて価値をご提供いたします。 ◎職業紹介事業 当社は派遣会社との提携により、製造業・住み込みを中心に求人を豊富に保有しております。 応募から就職まで、専任のコーディネーターがスピード感を持ちながらも丁寧に、手厚いサポートで求職者の方に徹底的に寄り添い、お一人おひとりにベストなご提案をいたします。 ◎求人メディア事業 当社は、応募獲得と採用単価改善の強力なソリューションとして、住み込み・工場向けの求人メディア「スミジョブ」「コウジョブ」をご提供しています。 ■VISION： 「最も採用力が高く、最も誠実な人材紹介会社となる。」 人材紹介会社として、採用力を高め続けることは当然のことです。ただし、私たちは、ただ、採用力さえ高ければ良いと考えていません。 派遣会社・求職者へ「真の価値」をご提供しながら、 「安心」もご提供し、信頼していただける人材紹介会社であることが、何より重要だと考えます。 京栄センター社員の行いが派遣会社の信用、求職者の人生に関わるという自覚を持ち、社員一同、一件一件に対し、誠実に、責任を持って向き合い続けます。 ■特徴（TOPICS）： 京栄センターは、「愛知県名古屋市」に本社を構える「製造派遣会社向け」人材紹介のリーディングカンパニーです。現在は、工場・住み込み求人を中心に、さまざまな業種や職種、正社員・契約社員・派遣社員などさまざまな雇用形態に人材紹介を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 狩野 秀之 |
| URL | https://kyoeicenter.com/ |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 44百万円 |
| 売上 | 1,510百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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