正社員
接客・調理業務を中心にお任せします。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、現場ではOJTを基本とした研修制度を整えており、先輩スタッフや店長が一つひとつ丁寧に指導します。
【具体的な業務】
◆ホール：お客様のご案内、注文対応、料理の提供、レジ対応など
◆キッチン：食材の仕込み、調理、盛り付け、衛生管理など
◆運営補助：在庫・仕入れ管理、アルバイトスタッフの教育・シフト管理
経験を積むにつれ、店舗運営やマネジメントにも関わるチャンスがあります。
売上やコストの管理、サービス品質向上のための取り組み、新メニュー開発などに挑戦しながら、「店長候補」「料理長候補」としてステップアップしていただけます。
【キャリアアップの魅力】
当社では年齢や社歴に関係なく、日々の努力や成果をしっかり評価。
昇格や昇給のタイミングは年1回に限定されず、随時行われるため、頑張り次第でスピード昇進が可能です。
早い段階で役職を経験することで、飲食業界でのキャリア形成を着実に進めることができます。
【こんな方におすすめ】
・未経験からでも挑戦したい方
・飲食業界で専門スキルを身につけたい方
・将来は店長や料理長として活躍したい方
・いずれは独立や新ブランドの立ち上げを目指したい方
未経験でも安心して成長できる環境と、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。ここから一緒に新しいキャリアを築いてみませんか？
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪市浪速区 【勤務時間】 ・シフト制／1日実働8時間（休憩60分） ・残業：月10時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・月給：250,000円～320,000円 ・役職手当：0円～100,000円 ・想定年収：300万円～500万円程度 ・昇給：年4回評価（管理職以上は年2回）＋ 一般職は年1回の定期昇給制度 ・賞与：なし 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・家族手当（月5,000円／扶養1人あたり） ・役職手当（役職昇格時に最大10万円） ・残業手当 【試用期間】 ・あり（3か月）※待遇に変更なし 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・まかない・食事補助あり ・制服貸与 【教育・研修制度】 ・キャリアアップを体系的に支援する教育プログラムあり。 ・新人社員研修 ・次世代店長研修 ・新人店長研修 ・新人エリアマネージャー研修 ▶ 入社後は、現場OJTに加え、階層別研修で着実に成長可能。店長・料理長としてのステップアップはもちろん、将来的に独立や新ブランド立ち上げを目指す方にも最適な環境です。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：107日 ・週休2日制（4週8休制／連休の希望もOK！） ・有給休暇（入社半年後に10日付与～最大20日） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 飲食でのキッチン経験 ※34歳までの方であれば未経験でも歓迎いたします。 ※35歳以上の方は、和食や寿司など調理の実務経験をお持ちの方、または何かしらの職人としての経験をお持ちの方。 【歓迎する経験・スキル】 ・寿司の調理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 関西を拠点に全国・海外へと飲食ブランドを展開する成長企業グループです。 寿司・餃子・そば・ラーメンなど幅広いジャンルの店舗を運営しており、単なる飲食店経営にとどまらず、個人経営の名店や後継者不足に直面した店舗を承継し、ブランド化・事業展開を通じて「日本の食文化」を未来へつなげています。 【グループの規模・成長性】 ・国内外に多数の店舗を展開 ・売上高はすでに200億円を突破 ・今後10年で「700店舗・売上1000億円」を目指す長期ビジョン ・アジア・北米を中心に海外拠点を拡大中 【社風・働く環境】 ・若手や中途入社でも早期に責任ある役割を任される ・経営層との距離が近く、意思決定がスピーディー ・提案や意見がダイレクトに反映されやすい ・組織や制度が整っていく過程に関わることができる 【キャリアの可能性】 ・店長・料理長を経てエリアマネージャーなどマネジメント層へ ・新ブランド立ち上げに挑戦できるチャンスあり ・グループ内で実際に独立・起業した社員の事例もあり、独立志向の方にも最適 ・飲食の専門スキルを安定的に磨いていきたい方にも幅広いキャリアパスを用意 【企業理念】 ・「食文化を通じて人々を幸せにする」が根本にある ・挑戦できるフィールドと、安心して働ける基盤を両立 ・当社グループは、食の伝統を守りつつ新しい挑戦を続けており、成長志向の方にも安定志向の方にも魅力的な環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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