正社員
【設計×ファシリティマネジメント】
既存のオフィスビル、駅舎、学校、ホテル、倉庫などの建物が対象。
改修、リニューアル、経年劣化に伴う改修工事の計画立案、設計、監理業務などをお任せします。
元請け案件が9割であり、さらに案件の6割が期初に決定。
臨海エリアに大型建物を持つ安定企業や都内学校法人など、安定した取引先から継続的に受注をしています。
年間の見通しが立つ上、フレックス制なので、業務を調整しやすいです。
主な役割はお客様の技術的な窓口役。自分が設計をするというより、自社社員や協力会社・外部専門業者と連携。
中長期的なリニューアル計画のマネジメントや、スポット的なお客様のお悩みを解決します。
対象案件の多くは、築20～30年を迎える建物群。それらが建てられた時期に新築設計に従事されていた方が最適。
ゼネコン・サブコン出身者が多いです。
※希望や適性に応じて「新築建物の設計」も担えます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区 ＜最寄駅＞ ・東京ビッグサイト駅・ゆりかもめ ・国際展示場駅・りんかい鉄道 ・転勤なし ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収600万円～900万円 基本給350,000円～ みなし残業代：56,400円～（20時間相当分） ※20時間を超過した分は別途支給 ■昇給あり ■賞与年2回（7月・10月） 【福利厚生】 ＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜諸手当・制度等＞ 交通費支給あり 役職手当 扶養手当 退職金制度（勤続3年以上） 資格手当（一級建築士、エネルギー管理士、建築設備士、１級施工管理技士など） 資格習得支援制度 ＜その他＞ 専門領域の研修・講習会セミナー参加補助 保養所（特別料金で利用可能） テレワーク・在宅OK 服装自由 時短勤務制度あり 感染症対策（消毒液設置・定期的な換気など） ＜定年＞ 65歳 再雇用率100％ ・65歳以降は嘱託となりますが、同様の勤務時間・ミッションの場合、収入は維持できます。 ・もちろん希望に応じて、出勤日数・在宅勤務の割合などは調整できます。 この制度を活用して、同社では70代の現役社員も珍しくありません。 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） ＜休日＞ 土曜 日曜 祝日 ＜休暇＞ 年次有給休暇（10日～20日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 夏期休暇（7～9月の間に任意の3日） └加えて有給休暇を利用し、1週間の休暇取得を推奨しています。 慶弔休暇 配偶者出産休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・一級建築士をお持ちの方 ・建築意匠設計経験 ■歓迎条件 ・AutoCADの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 後藤建築事務所株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟2F |
| 事業内容 | 【事業概要】 1 ファシリティマネジメント業務 ・ビルの不動産価値を経営的視点から向上させるためのデータ分析、改善提案 ・建物の中長期修繕計画の作成、運用支援業務 ・建物に係る各種情報の一元管理システムの開発、運用支援 ・中長期修繕計画の実施に伴う工事発注支援業務 ・既存建物の保全方針の検討、リニューアル提案 2 設計監理業務 ・既存建物（事務所、駅舎、倉庫、ホテル、学校等）の改修・リニューアル工事に係る設計、監理 ・新築建物（事務所、店舗、倉庫等）の設計、監理 ・建築法規の遵法性確認（特定建築物定期調査、避難安全検証など） 3 テナント入退去工事 ・高層オフィスビルのテナント入居工事・原状回復工事 4 エネルギー管理業務 ・ビルの不動産価値を環境的視点から向上させるためのデータ分析、改善提案 ・省エネルギー法、東京都環境確保条例対応 ・省エネルギー推進体制の提案 【事業の特徴】 ・主に既存の非住宅系建物（オフィスビル、駅舎、学校、倉庫、ホテルなど）が対象です ・中長期修繕計画作成や建物データべースの構築により、所有者様の経営的視点に寄り添うことから繋がりを構築し、修繕計画の実施の過程で必要となる改修計画の作成、設計・監理業務を受託するケースがほとんどです ・不動産を複数所有している企業様からの直接発注（元請案件）が9割以上を占めています ・ファシリティマネジメント業務は、継続性のある業務であるため、売上高の６～７割が期首時点で決定しているため、年間通じ、落ち着いて業務に取り組むことができます ・不動産所有のオーナー様からの発注（元請け）が9割以上を占めているため、企画から設計、設計監理、竣工まで一貫して携わることができます。 ・顧客のリピート率はほぼ100％。仕事獲得に奔走することなく目の前のお客様に向き合えます。 ・業務の種類は幅広いので、経験豊富な分野については、裁量をもって進めていただけます。 |
| 代表者 | 後藤英逸 |
| URL | https://www.gotokenchiku.com/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 248百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 53歳 |
| 主要取引先 | - |
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