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正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
※未経験・第二新卒歓迎※【山形／天童】製造リーダー候補 ※パナソニック工場内／年休125日／空調完備
～未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり／綺麗なパナソニック工場内での就業◎～
天童市のパナソニック工場内の弊社派遣職場にて、下記業務を中心にご担当いただきます。
■詳細：
・製造商品：車載カメラやドローンに使用されるガラスレンズなど
・業務内容は…
大小さまざま、球面・非球面レンズをガラス球から加工～出荷工程
製品の組立、マシンオペレーター、完成品の検査、修理、梱包など
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う
・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント
★入社後まずは派遣先で製造工程の業務を習得して頂き、その後派遣先の請負化を目指す中核スタッフ（工程リーダー候補）となっていただくか、もしくは既存の請負工程で工程管理者をお願いします。
★スタートは日勤帯で就業頂くが、その後は交替制への移行の可能性あり
■就業時間について：
【日勤/派遣工程・請負工程】8:30～17:00(休憩45分)
【2交替/派遣工程】6:30～15:00/18:30～翌3:00（休憩45分）
【2交替/請負工程】6:30～15:15/18:30～翌3:15（休憩45分）
※2交替の場合は4勤2休もしくは5勤2休となります。
■工場の雰囲気：
冷暖房完備・個人ロッカー・更衣室・制服貸与・休憩室あり
食堂完備（うどん・そば300円台～・定食500円前後）
弊社のスタッフは20～50代の幅広い年代が在籍
当社のスタッフ約150名（派遣・請負工程合計）が活躍中
■教育制度：OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）（交替制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:00 6:30～15:00 18:30～3:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 山形事業所 住所：山形県天童市松城町１丁目１番 パナソニック工場内 勤務地最寄駅：JR山形線／天童南駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし キャリアアップや組織変更のタイミングで、東北エリア限定を対象に転勤となる可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 309万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円 ＜月給＞ 195,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20hを含む ■賞与：年2回 ■月収例：22.5万円～（日勤）、23.8万円～（2交替） ■年収例：309万円～（日勤）、325万円～（2交替） ■モデル年収：未経験入社の場合 入社4年目：年収450万円 統括リーダー（100人規模） 入社7年目：年収650万円 事業所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自動車通勤可能 住宅手当：転宅を伴う転勤時には制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：401Ｋ加入または前払いを選択 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階級別研修・Ｅラーニング等 資格補助（必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます） ＜その他補足＞ ■パナソニックグループ自動車保険等 ■役職手当、出張手当 ■会員制の優待サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【日勤】土日祝 【2交替 2班2交替】5勤2休、土日祝休み 【2交替 3班2交替】4勤2休 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日・年間休日は工場カレンダーにより決定 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 製造業にご興味のある方を募集しております！ 歓迎条件： ・製造業のご経験がある方 ・チームリーダーのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・製造アウトソーシング事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ■主なサービス： ・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣 ・請負サービス、EMS工場受託サービス（Electronics Manufacturing Service） ・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス ・コンサルティングサービス ・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練 ■同社の特徴： ・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。 ・派遣～請負工場受託（EMS）と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 谷川 裕二 |
| URL | https://persol-factorypartners.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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