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正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【日本橋】自社管理物件の警備担当◆ビルメンテ業界のパイオニア◆残業20H／土日祝休/リモート可
～ビルメンテナンス業界トップクラスの実績◆完全週休2日制（土日祝休み）／残業平均20時間程度／地域に根差した働き方も選択可能！◆プライム上場企業の完全子会社～
■業務内容
同社が管理する物件の警備グループにて警備業務担当者としてご勤務いただきます。
※現場常駐ではなく、本社（日本橋オフィス）での勤務です。
具体的には…
・顧客管理、現場警備スタッフの労務管理
・管理物件の巡回、警備指導監督
・売上や原価管理、請求内容や支払い内容確認
・見積書、報告書などの作成
・メンテナンスや修繕工事の提案 等
■同求人の特徴：
・お任せする管理物件はオフィスビルや大型商業施設、大学、病院などの公共施設まで多岐にわたります。
・入社後は、所属するグループの先輩社員より指導を受けながら仕事を進めていきます。
・同社として数年先まで受注済みの施設管理業務が滞りなく実施されるよう、社内調整やお客様との信頼関係構築に取り組んで頂きます。
■組織体制：
当社は約50年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約3,946名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。
■働き方：
年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均20時間以内です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。
また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。
■キャリアパス：
等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。
中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。
■企業の特徴／魅力：
当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 総合職：北海道～鹿児島 地域総合職：転居のない範囲 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1年目寸志、業績評価に基づく／賞与月数計3.00ヶ月分※前年度実績） ■昇格：年1回（能力評価に基づく／1月あたり～10,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途社員研修 ■階層別研修（新入社員研修、管理職研修等） ■業務・営業研修（若手社員実力養成講座） ■通信教育制度、社外講習会への参加 他 ＜その他補足＞ ■社員持株会（拠出金の15％補助あり） ■ベビーシッター補助制度 ■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部） ■団体生命保険 ■リモートワーク併用可 ■時差出勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇／有給休暇等 ※ただし、立ち合い等による休日出勤の場合は振替休日を取得 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施設警備、機械警備などの実務経験 ・Word、Excelなど基本的なPCスキル ・警備業に関する資格（警備員指導教育責任者など） ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：警備員指導教育責任者 歓迎条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本管財株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9-16 |
| 事業内容 | ■概要： 長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供し続けてきました。多様化、複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応する、いわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。 ■詳細： ・建物の総合管理…設計段階から、竣工後の管理について顧客をサポートしています。設備、清掃、警備業務から各種サービスまで建物のあらゆるサービスに対応する「ビル統括管理業務」で、業界初のISO9001の認証を取得しています。また、地球環境問題に対応し、顧客とともに循環型社会を構築するためにISO14001を取得し、省資源、省エネ、省コストの提案を行っています。 ・マンション管理…マネジメントサポート、メンテナンスサポート、ライフサポート等ニーズに合ったサービスを展開しています。 ・公共施設の総合管理…PFI事業、指定管理者制度、環境関連施設事業など、公共施設のベストパートナーとして、質の高い管理サービスを提供します。 ・不動産投資のマネジメント…アセットマネジメント、プロパティマネジメント等、不動産のポートフォリオの最適化を図ります。 ・建物コンサルティング…金融機関へのコンサルティングサポート、CRE（Corporate Real Estate）戦略におけるコンサルティングのサポート、PRE（Public Real Estate）戦略におけるコンサルティングのサポートなど、日本管財のネットワークと総合力を活かしたサービスとして提供します。 ■働きやすい環境が充実 フリーアドレス制、テレワーク、時差勤務を導入し、働きやすさ、ライフスタイルの変化に合わせられるワークスタイルを推進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 慎太郎 |
| URL | https://www.nkanzai.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年10月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 74,785百万円 |
| 従業員数 | 5,235名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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