【株式会社トスコ】【岡山】人事労務※管理職候補～年間休日125日 ／有給消化率85％以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【岡山】人事労務※管理職候補～年間休日125日 ／有給消化率85％以上


＼TOPPANグループ会社のため安定基盤有／
■採用背景：
～人事部の組織体制強化と職場環境の改善を図るための募集～
当社は現在、人事部の体制を強化し、職場環境の改善に取り組んでいます。これに伴い、人事業務経験とマネジメント経験を持つ方を募集しています。

■業務内容：
労務業務や社保・給与計算、人事考課を担当していただきます。また、メンバークラスのマネジメントを強化し、就業規則の提案や職場環境の改善にも積極的に関与していただきます。
【具体的には】
・雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など）
・給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など）
・人事考課（各部門の人事考課についてなど）
・人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど）
・人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど）
・個人情報など社員の情報管理（住所変更などの対応）
・メンバークラスの方のマネジメント　など

■組織構成：
現在の人事部は数名のメンバーで構成されており、育休取得や時短勤務を行っている社員も在籍しています。マネジメントの強化が必要とされており、今回の募集で新たなリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
■仕事の魅力：
職場環境の改善に直接関与し、社員の働きやすさを向上させることができます。マネジメント経験を活かし、組織作りに貢献することができます。
■当社の魅力：
◎社会の変化に柔軟に対応しながら、独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。
◎産休、育休制度を存分に利用できる環境で、男性の育休取得実績もございます。１日6時間の勤務も可能となる時短勤務制度は、お子様が小学校を卒業するまで利用することができます。
◎在宅勤務制度もあり、週1～2日は在宅勤務で業務を行っている社員もおります。
■主な取引先：
株式会社東芝、東芝デジタルソリューションズ株式会社、株式会社TMEIC、富士通株式会社、富士通Japan株式会社、三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、ＪＦＥスチール株式会社、ＪＦＥプラントエンジ株式会社、アルプスシステムインテグレーション株式会社、三菱ケミカル株式会社

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】