正社員
\お客様に伴走して神のお悩みを解決するお仕事です/
【初めての来店時】
▼現状のヒアリング
髪の悩みや生活習慣などをヒアリング。
本音が話せない方も多いので、誠意を持って接します。
▼頭皮・毛根のチェック
お客様の頭皮の固さや色、毛穴の状態を目で見て、スコープで拡大チェック。
お客様の毛根の状態を本社で確認し、抜け毛の状態を調べます。
▼抜け防止のケア
シャンプーや頭皮のケアなどを行ないます。
【2回目の来店時】
頭髪の現状をお伝えし、今後のプランをご提案。「遺伝」「ストレス」「生活習慣」など、抜け毛の原因はお客様によって様々です。
ご納得いただければ、ご契約となります。そこからは定期的に来店していただき、シャンプーや頭皮のケアを行ないます。
髪の健康に良い生活習慣などもアドバイスします。
★継続的に支援する仕事です。
髪の悩み解消に向けて重要なのが、ご自宅でお客様自身でも髪のケアを行っていただくこと。
根気が必要なため、なかなか継続できなくなっていくお客様もいますので、しっかりとサポートします。
気持ちを持ち直す必要があれば、続けられない理由をじっくり聞いてアドバイスしたり、
スコープで頭皮や毛根が着実に変化していることを実感してもらったり。
忙しくてケアする時間を取れないなら、サロンの来店頻度を上げるために計画を組み直したり。
一緒に取り組む伴走者として支援していきます。
※徐々に店舗運営のノウハウを学び、将来は店長としての活躍も目指せます。
育毛専門サービス業界のパイオニアとして、特許取得した技術をもとに日本と海外で、事業展開しています
【大手だからこそ働きやすい環境】
■完全週休2日制
■さらに月に1回3連休あり
■年に3回 5日以上の「大型連休」
■残業ほとんどなし!月2時間以内
【女性活躍中の職場です!】
■産休育休取得100%!快く送り出します!
■子育てしながらキャリアをあきらめなくて大丈夫!
【福利厚生も充実!】
■誕生日お祝い金
■3か月に一回ランチ代¥3,000補助
■住宅手当あり※転勤者のみ
■交通費支給(全額)
勤務地:
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-2-17 内外大宮ビル5F
勤務先:
大宮サロン
ポイント1特記事項
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり 未経験者歓迎 育児休暇あり 女性活躍中
ポイント3アピールコード
302,304,324,501,510
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイオテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1-14-9 長谷川ビル7F |
| 事業内容 | ■概要:日本発の発毛・育毛の特許を取得した独自の『育毛システム』を開発/専門店(ヘアサロン)の店舗運営 ■企業の生い立ちと事業内容: バイオテックは創業以来、発毛・育毛の分野に特化して研究を重ねてきました。創業した1981年当初は、毛髪サポートといえばカツラしかない時代でした。そんな中、日本でいち早く発毛・育毛専門の事業を始めたのがバイオテックです。発毛や育毛という概念そのものがなかった当時、この事業は決して楽なものではありませんでした。けれども「髪の悩みを抱える方を一人でも多く救いたい」という思いのもと高い技術と信頼をモットーに尽力した結果、着実にファン獲得が実りはじめました。 1987年の業界初の特許取得をはじめ、数多くの「最先端技術」を導入してきた同社ですが、技術のみならず、人のぬくもりが感じられる丁寧なフォローにも力を入れています。カウンセリングから定期的なサポートまで、この「技術」と「人のぬくもりが感じられるフォロー」による信頼を得た結果、現在では、東京、大阪、名古屋、福岡をはじめ全国に20店舗を展開し業界のパイオニア的存在として地位を確立しています。 ■就業環境: サービス業にはめずらしく日曜日も隔週でお休みや、月に1回3連休もございます。そして、残業もほぼなしなど、社員の待遇や制度を充実させています。これは、「お客様の悩みを受け止めるには、受け止める側のスタッフに心のゆとりがなければならない」という考えがもとになっています。また、結婚後も働き続けられる制度や仕事の悩みが相談できるキャリアカウンセラーの配置など、スタッフが働きやすい環境整備に力を入れています。 |
| 代表者 | 清水賢 |
| URL | https://www.biotech.ne.jp/ |
| 設立 | 年1985年1月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 20億円(2023年度実績) |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社セレス ■アピ株式会社 ■日油株式会社 |
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