正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【大阪】機械設計エンジニア※入社前案件選択制/経験を活かし大手企業案件へ挑戦/CATIA V5
アクターリアリティーは「人」と「技術の継承」を軸に、大手メーカーとの直接取引を中心に開発を進めるエンジニアリング企業です。特に機械設計領域では、仕様検討から量産設計まで、上流から深く関われる案件が多く、設計者としての技術力を最大限発揮できる環境が整っています。
【本ポジションの魅力】
・上流から関われる環境:
直取引が多く、顧客の開発フローを掴んだうえで仕様検討・設計レビューに参加。設計思想を反映しやすく、成果がユーザー体験に直結します。
・希望・強みに沿った配属:
経験・志向を丁寧にヒアリングし、強みを活かしつつ伸ばせる現場を選定。環境面の相談も可能で、長期的なモチベーション維持につながります。
・若手でも裁量と正当評価:
年齢に関わらず挑戦と成果を評価し、提案・改善も歓迎。実績は昇給・昇格に反映され、技術的挑戦で“設計領域”を広げられます。
・成長を支える教育体制:
研修や技術指導が充実。未経験領域のCADや解析も学べ、事業拡大に伴う新規領域への挑戦機会も豊富です。
・働きやすさ:
有休が取りやすく、定時退社しやすい現場も多く、設計に集中しながらワークライフバランスを保てます。現場課題の改善を会社横断で支える文化も根付いています。
【業務例】
・自動車部品の機構設計、3Dモデル、量産図面/公差設計
・家電・産機の筐体・構造設計、DFM、強度・熱解析(CAE)
・電装・ハーネス連携のメカトロ設計
・装置立上げ、不具合解析・設計変更
【主なツール】
CATIA V5、SolidWorks、I-DEAS、Creo、AutoCAD、I-CAD
【求める人物像】
・上流で戦える設計者として成長したい方
・顧客と議論し製品価値を高めたい方
・多様な分野へ挑戦し技術の幅と深さを伸ばしたい方
【入社者の声】
「大手との直契約が多く、上流レビューに入り設計思想を反映できる」
「事前ヒアリングが丁寧で、強みが活きる配属に。環境面の相談もしやすい」
「年齢に関係なく裁量があり、挑戦が評価・昇給に直結」
「有休が取りやすく定時退社もしやすい。設計に集中しつつ両立が可能」
あなたの設計経験を、上流から価値に変える次のステージへ。
アクターリアリティーで、技術とキャリアを大きく伸ばしてみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市都島区東野田町4-7-23 サンビル京橋7F 勤務地最寄駅:大阪環状線/東西線/学研都市線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(関西) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 関西圏(京都、大阪、兵庫、滋賀)のお客様先での勤務となります。 配属地は希望に応じます。 <転勤> 当面なし ※ご希望に沿わない転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,450円~382,075円 固定残業手当/月:82,550円~117,925円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・1月 ※業績・個人考課によります) ※給与額は経験・能力・プロジェクトに応じて決定します。 ※社歴や年齢などに関わらず、仕事の成果やクライアントからの評価に応じて、評価を反映しています。 *モデル年収* 経験3年:370万 経験5年:500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 技術者のキャリアを共に描き、成長と未来を支える環境を整えています。 ・キャリアプランの作成/支援 ・技術者の成長を促す研修制度 ・希望に応じて実施する個別勉強会 ・ほか、OJT <その他補足> ■社内イベント ■表彰制度 ■健康診断 ■産休育休制度 ■U・I・Jターン支援制度 ■資格取得支援制度 ■eラーニング提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日数:客先常駐の場合は変動あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・機械設計の実務経験(目安3年以上) ■歓迎要件 下記技術スキルによる実務経験をお持ちの方 ・CATIA-V5 ・Matlab ・Sumilink ・I-DEAS ・PRO-E ・SolidWorks ・AutoCAD ・I-CAD |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクターリアリティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-7-23 サンビル京橋7F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)技術事業ソフトウェア開発事業 ・制御系組込み設計開発/業務系アプリケーション開発/Webシステム設計開発 ・Webコンテンツ開発/ネットワーク、サーバー設計構築/評価検証業務 ・携帯メール配信システム「モバぴっと」/ホームページ制作 (2)技術事業ハードウェア開発事業 ・自動車設計開発/電気電子機器設計開発 ・航空機設計開発/海外商品開発/評価検証業務 ■事業の特徴: 当社は2006年7月に設立後、組込制御システム開発から事業を開始し、現在では大きく3事業を展開しています。 ソフトウェア開発事業は社内受託開発も行っています。 ・ソフトウェア開発事業(組込制御系)…設立当初から事業展開をしている組込制御系のソフトウェア開発は、デジタル家電、自動車関連、産業機械等の分野で事業を展開しており、最も得意としている分野です。地域に関係なく幅広く多面的な技術力を提供しています。 ・ソフトウェア開発事業(業務、Web系)…市場のニーズに応えるため、業務系・Web系のソフトウェア開発も展開しています。各種システム開発として、販売管理、金融系システム、データ集計システム等の分野を得意とし、事業を拡大しています。今後、更に幅広く対応できるように社内体制を構築中です。 ・ハードウェア開発事業…以前から事業として展開しており、デジタル家電、産業機械等の分野が中心でしたが、現在、自動車関連で名古屋を中心に事業を拡大しています。今後、全国的に事業拡張を計画しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 益井 繁 |
| URL | http://www.aqtor.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 230百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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