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正社員
プロジェクト内のニーズや他セクションとの連携
各所の要望分析、リスク・課題洗い出し～設定～解決
メンバーのタスク管理、モチベーション管理
スケジュール・コスト管理
運用施策の制作進行管理
※プロダクトビジョンや戦略を実現するための計画・体制を構築し、
社内外の関係者と連携して開発を推進する役割を担います。
（ディレクターがプロダクト全体のデザイン、機能、仕様設計等を担っています）
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。） |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産休、育休等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソーシャルゲーム開発における、リーダーまたはマネジメント経験者（5名以上目安） ・ソーシャルゲーム開発の流れの理解、複数タイトルでの新規開発・運用経験 ・チームや社外を巻き込んだ協業推進力、連携力 ・問題解決力 【歓迎】 ・50名以上の大規模チーム開発の経験 ・元プランナーやエンジニア等、現場での開発経験 ・チームビルディング経験 ・ウォーターフォール、アジャイルいずれかの開発経験 ▼求める特性 ・柔軟で素直 ・自律自走性 ・課題発見、改善への意識 ・チーム推進意識と周囲へのリスペクト ・事業成果と組織づくり両軸へのコミット |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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