NEW
正社員
＜全社横断の営業責任者ポジション＞
全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。
これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。
当社の事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。
＜具体例＞
・全社横断の営業戦略の立案と実行
・顧客のニーズ掘り起こし〜最適なソリューション提案
・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進
・継続的なアップセル／クロスセルの機会創出
・社内関係部門（プロダクト・CS・マーケなど）との連携による顧客体験の最適化
※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 ハイブリッド勤務 ・リモートワーク（週2程度）と出社を組み合わせた勤務体制を実施。 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00から16:00まで） ・週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 〈試用期間〉 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：800万円～1,600万円 ・月給：61万円～123万円 ・固定残業代を含む（超過分は追加支給） ・賞与回数：2回 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 〈福利厚生〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度、資格取得制度 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 など |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 〈休暇制度〉 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 サンクスホリデー 産休 育児休業制度 介護休業制度 など |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・大手企業を対象にした法人営業経験（5年以上） ・アカウントマネジメント経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 〈歓迎〉 ・物流業界あるいはIT業界での営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・事業立ち上げや新規事業における営業戦略の構築・実行経験 ※45歳くらいまでの方が対象の求人です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 物流のシェアリングプラットフォームの運営をしています。 ・荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業 ・荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業 当社はまさに今、第二創業期として次のフェーズに突入しているところです。 テクノロジーと業界知見を武器に 物流業界に数多くある課題を解決し、仕組みの力で業界構造そのものを変革させていく ーー そんな熱い想いを持った方々と共に物流業界の未来を変えたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
