正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【長野・東御】プロジェクトマネジメント ~東証上場/業界トップシェア・特許多数~
【開発型企業/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数】
■企業の特長:
・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得
・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタを独自開発し世界へ販売
・連結売上高の約75%を海外で獲得するといったグローバルな事業展開
・若手もベテランも垣根なく活躍できる社風/役職定年無し
■業務詳細:【変更の範囲:当社業務全般】
先行開発や新製品開発のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
ど各分野のエンジニアが集まり組成され、最低でも5~6名のチームとなります。プロジェクトマネジメントとして、プロジェクト管理・推進・実行を担っていただきます。
全売上の7~8%を開発投資に回すなど最先端技術の開発を率先している当社で活躍いただける方からのご応募お待ちしております。
■製品の魅力
・同社は【新しさと違いを提供するイノベーターへ】という理念のもと、様々な産業用プリンターを開発・販売しています。
・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。
・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。
■技術の魅力:
・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発/インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。(モノへの印刷/3Dプリンターにおける優位性)
■経営の魅力:
・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。ワンチームでの密な連携によって市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・実行しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、就業条件の差異はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:20 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市滋野乙2182-3 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/滋野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める拠点】 <転勤> 当面なし 現時点では想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与:年2回 ※これまでの経験を考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 家族手当:会社規定による 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:社会保険は全て完備しております 退職金制度:3年以上勤務された方のみ <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTがメインとなります。 詳細な製品知識については適宜社内研修や指導によって身につけて頂きます。 <その他補足> ■制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・育児・介護休暇制度 ※男女ともに実績あり、 ・従業員持株会 ・借上社宅制度 ■施設 ・長期出張者用宿泊施設(本社) ■資格取得報奨金 ・TOEIC(R)テスト600点以上など全238種類 ※入社後取得にのみ適用 ※毎年6~7月に自己申請をし、 会社からの承認が下りると、 報奨金が支払われます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年3~4回土曜出社有り ■年末年始、お盆休み ■有給、慶弔、育児休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトマネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミマキエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒389-0512 長野県東御市滋野乙2182-3 |
| 事業内容 | ~世界150カ国以上のお客様に愛用されるトップシェアクラスの「大型産業用特殊プリンター」/「水と空気以外なら何にでもプリントできる」を掲げる開発型企業~ ■事業内容: ・同社のプリンターは市販の民生品プリンターとは全く異なり、アパレル工場や印刷会社などに納品されるような大型の産業用装置・生産機械になります。 ・業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う開発型企業です。 ・特に特殊素材(紙以外)への印刷分野においては、グローバルでもニッチトップのシェアを誇ります。 ・「新しさと違いを提供するイノベーターへ」を開発目標に、市場を開拓しています。同社の事業は下記の3つの事業を中心としています。 ①サイングラフィックス(SG)事業:広告看板、カーラッピング(イタ車)など、街を彩るビジネスで活躍する主力製品群。 ②インダストリアルプロダクツ(IP)事業:金属、木材、プラスチックなど多種多様な素材にプリントできるインクの特性を活かし、ギフトやノベルティ、工業製品等の製造現場で活躍している製品群(製品例:スマートフォンケース、おもちゃや文具への印刷) ③テキスタイル・アパレル(TA)事業:縫製前の生地やTシャツ等の既製服(アパレル)など布地にプリントでき、多品種・少量生産で新たな捺染ビジネスを切り開く製品群 ■継続成長を支える特徴/強み: (1)若手へ積極的に権限を委譲:ニーズに対していち早く製品を開発していくため、 若手メンバーに権限を委譲し、多くのプロジェクトを組成。28歳でチームリーダーの実績もあり。 (2)売上の約8%を開発に投資する「開発型企業」 (3)新たな印刷市場と顧客を創出してきたマーケットリーダー (4)海外に12社の販売子会社を持ち、製品提供範囲は、世界150ヶ国以上。海外での売上比率は約75%のグローバル企業。 ■技術の魅力: プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発/インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術(3Dプリンター)では業界トップクラスの特許数を保有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田和明 |
| URL | https://ir.mimaki.com/ |
| 設立 | 年1975年8月 |
| 資本金 | 4,357百万円 |
| 売上 | 70,607百万円 |
| 従業員数 | 1,983名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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