正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【岡山/課長クラス】人事・労務※経験者歓迎◆年休120日◆ステップアップ体制◎/転勤無し
~誰もが知るあの大手メーカーの仕事も!年次問わず早期昇進も可能/緻密なキャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中/多角事業で成長拡大を続ける企業です~
■業務内容:
年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期(組織体制の強化)を迎えている当社の人事総務部門において、係長~課長クラスでの就業をお任せいたします。
・採用、給与、労務におけるメンバーサポートやマネジメント
・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し
・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務
・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化
・人員計画の立案、採用活動(新卒、中途)や研修
※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください
変更の範囲:会社の定める業務
■組織構成:
人事部長、係長(労務・給与メイン)、メンバー(採用メイン)、事務の4名体制となっております。
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・残業10時間程度
・転勤無し
■当社の魅力:
・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。
・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。
複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。
・女性の雇用促進:「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。
・資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します!
■スイキュウグループの特徴:
創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫(常温、冷蔵、冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。
運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区泉田371-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:無 <転勤> 無 転勤はございません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~253,000円 固定残業手当/月:65,000円~83,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~336,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.45ヶ月(2024年実績) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大30,000円 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■業務資格取得助成制度(取得費用会社負担) ■自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給) ■新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他 ■キャリアコンサルティング制度(半年に1回) <その他補足> ■扶養手当:最大9,000円(課長以上支給なし) ■見舞金支給制度、祝い金制度(結婚・出産・住宅購入・入学) ■割引制度:自動車学校(本人及び家族)、企業内保育所(予定)、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業(取得実績あり)、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合(係長職以下が対象) ■入社後半年間の特別休暇制度(3日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与)、産休・育休制度(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事部門でマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・安全衛生管理の知識をお持ちの方 ・採用・教育の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡山スイキュウ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0944 岡山県岡山市南区泉田371-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 一般貨物自動車運送事業、貨物自動車利用運送、倉庫業、産業廃棄物収集、運搬及び処理業、一般労働者派遣業、宅地建物取引業、不動産業、保育・福祉事業、認可外保育事業 ■事業の特徴: (1)輸送…3温度帯に対応した物流センターでは、0~5℃に設定された仕分け室・出荷エリアを完備し、冷凍車・保冷車により、荷受・保管・配送まで、 一貫した温度管理が可能です。食品の輸送は、同社の能力を最大限に発揮できる分野の一つです。 (2)倉庫…ドライバー、物流センター、事務所が連携して、入庫・出庫などスケジュールの管理・共有を行います。営業・事務所・ドライバーとの情報共有には、 自社開発のシステムを使用しています。冷凍・チルド・常温の3温度帯の3PLから、スルー型の配送センターまでと、物流に関わる全ての業務に対応します。 同社のコミュニケーション力を生かして、確実な運送を実践しています。 (3)不動産…個人向け住宅、法人向け物件など、最良の提案、最適なサービスを提供します。永年の業歴で蓄積された情報量と、 全国を網羅する同グループのネットワークにより、顧客に「活きた情報」を提供し、顧客のニーズに合った「優良物件」を納得してもらえるまで紹介します。 (4)保育…子どもたちの自主性、個性、思いやりの心、自然との触れ合いを大切に、社員のために存在する会社と地域の人々との共存、共栄を実現しています。 (5)レンタカー…大阪C.R.Cとの業務提携により、キャンピングカーのレンタルを行っています。 ■同社の「3PL」の特徴: サードパーティロジスティクスの略で、第一者をメーカー、第二者を販売側とすると、通常、どちらかが物流を担当することになりますが、 第三者(サードパーティ)の物流会社が物流業務一式を担うことを指します。 同社は運送、倉庫、不動産の部門を内包しているため、ワンストップで顧客のあらゆる物流のソリューションを提案することができます。 倉富物流センターを始めとする倉庫施設、在庫、発注システム等のIT技術、不動産事業のネットワーク、各グループ会社と、同グループの総力を挙げて、 顧客の物流部門を任せてもらえる体制を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.suikyugrp.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年6月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 6,432百万円 |
| 従業員数 | 576名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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