正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【ME/千葉県・成田市中心】事務職/未経験歓迎オフィスワーク/転勤なし/車通勤もOK/産休育休有
<約85%の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪無料で受けられる講座や研修・サポート充実/1から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境/ライフイベントを経ても長く働ける◎>
■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。
具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご安心ください。
◎PCによるデータ入力・集計
◎各種資料作成
◎伝票整理、経理補助
◎電話やメールの対応
◎受発注業務のサポート 等
※事務職のみの配属となるため、コールセンター等への配属はありません
【担当職種】
一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタント
など豊富にございます。
【魅力】
◎未経験からオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップが出来ます。また、一つの業界・経験に拘らず様々な事務経験をすることで、オールラウンドな活躍も可能です。
配属先も相談可能でチャレンジしたい仕事、叶えたい条件など自分の希望を叶えるチャンスがございます。
◎就業後も、定期面談やキャリア相談など手厚いサポートがあるため安心して就業が可能です。いつでも相談に乗っていただける環境です。
◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度等もあるので長く働くことができます。
◎配属先の90%以上が土日休、残業も月平均5時間未満なので働きやすい就業先が多いです。(ご本人の希望や志向性に応じて相談可能です)
◎憧れの大手企業で就業のチャンスや実勢多数ございます。
大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産などの業界で多数実績があります。
◎就業先での経験を積み、配属先で直接雇用となる方も多数です。
【未経験でも安心な理由】
◎PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、無料で1からビジネス基礎を学ぶことができます。また、最大101種ある講座から研修受講可能なため安心してスタートできます。
◎20代女性/アパレル販売の方など実際に未経験からご活躍されています。
■当社について:
「ミラエール」とはスタッフサービスの社員として、各々に合う企業で仕事をしながらキャリアを積める制度です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣労働者※当社の無期雇用契約の社員として 取引のある企業で勤務していただきます。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉県成田市を中心とした各クライアント先/千葉県 住所:千葉県 成田市を中心とした千葉県全般 ※転勤なし(自宅から90分以内での配属) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし(自宅から90分以内) 【変更の範囲:なし】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 247万円~264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給=基本給+地域手当+就業先貢献手当 ※地域手当:勤務地により2.6万円~4.7万円/月 (千葉は3万) ※想定年収:上限年収は10時間の想定残業時間を含んだ場合の算出です。 (配属先により残業時間の変動あり) ■昇給:昇給制度あり(クラス制度) ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円上限 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> PCスキルやビジネスマナーの研修やe-learningのスクール受講あり <その他補足> ・任意加入型団体保険制度有(リクルートグループ団体保険) ・産休・育休制度 ・メンタルヘルスケアサービス ・提携施設割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日休暇形態は配属先により異なります。 ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社直後より付与※日数は入社時期により異なる その後、毎年4/1に有給付与 ・産前・産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: 高卒以上 ※販売接客等の他職種から事務職でのキャリアチェンジが叶い活躍している求職者様の実績多数!研修制度整っておりフォローも手厚いです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 スタッフサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 事業内容 | ■事業内容: オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。 ■同社の特徴: 業界最多の登録スタッフ数と取引先件数で、人材派遣ビジネスでNo.1シェアを誇るリーディングカンパニーです。1981年の創立以来、「必要な時に必要な人材をスピーディーに案内する」ことを社是として、日本の人材派遣ビジネスを開拓してきました。グループ全体では、登録スタッフは全国累計120万人、就業者数は約10万人にのぼります(2024年3月時点)。顧客から高い評価を得ている背景は、同社の擁する派遣スタッフのクオリティの高さにあります。充実したスタッフ教育システムはもちろん、顧客企業と派遣スタッフの双方を、きめ細かくフォローするため、全国主要都市をカバーする173拠点のネットワークを構築。軽快なフットワークと充実したサービスが、顧客との厚い信頼関係を築いています。 ■ビジョン: 人材派遣ビジネスは、スピードと供給力が勝負です。そのため同社では、スピーディーな対応と、優秀で豊富な人材の募集に最も力を注いでいます。多様化高度化する顧客ニーズに応える万全の体制を築くことで、常に業界をリードしていきます。また、同社ではこれまで培ってきた顧客との信頼関係を大切に、最先端の技術開発競争に打ち勝ち、企業とのさらなる取引き拡大を目指すと共に、急オーダーへの迅速な対応が可能な体制を築くことで、今後も成長を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 448,700百万円 |
| 従業員数 | 5,525名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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