正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【東京】分注装置の提案営業◆転勤無/年休128日/残業10h以下/3年定着率100%/社会貢献性◎
◎業種未経験歓迎・第二新卒歓迎
◎社員の3分の2が、勤続年数10年以上!過去5年で退職者は1名!
◎社会貢献性・やりがい!年休128日×残業10h×転勤なし
■担当業務:
大学の研究室や国公立の研究機関製薬会社やバイオベンチャーなどの民間企業を訪問し研究用機器や試薬の提案を行います。既存顧客への新製品の提案が主となります。新規営業もありますが、反響営業で飛び込みやテレアポ営業はありません。
■補足:
・担当顧客層:既存8割・新規2割
・移動手段:社有車/レンタカー/電車など
■具体的な日次業務:
<午前>下記のような社内での事務業務が中心になります。
・社内ミーティング(営業部内、技術担当とのコミュニケーション)
・資料作成
<午後>外勤でお客様先に行っていただくことが多くなります。
・提案、納品、その他お客様と直接のやりとり
■教育体制:
まず1年は先輩社員に同行し、既存顧客を回ります。約1年後には、自身の担当顧客も持ちながら、個人予算を担っていただく予定です。
■組織構成:
・人数:9名
・年齢層:30代前半~50代
・男女比:8:1
・中途入社比:中途100%
■展示会について:
・実施日:平日が多く、一部休日もあり(休日出勤は休日出勤手当あり)
・頻度:年に5回ほど
・開催場所:東京都内2~3回/関西で1~2回程度
・内容:自社製品・装置の展示(事前準備、来場客への説明・ご案内など)
■出張:
・月数回程の出張の可能性がございます
・研修中は出張ありません
・期間:1~2泊
・エリア:兵庫県・福岡県など地方都市中心
■キャリアパス:
本人の実績・ご希望を鑑みて、将来的にはリーダーとして組織の牽引も期待しています。リーダーのうえにはマネジメントクラスがあります。メンバーの育成、チーム全体の目標管理を担ってもらうポジションになります。
■当社の強み:
当社はライフサイエンス機器のトータルプランナーとして、分注装置やウォッシャーなどのラボオートメーション装置を開発・販売しています。顧客との密なコミュニケーションを通じて研究者を支え、未来の医薬の発展に貢献。またワークライフバランスが良く、社員一人ひとりの成長を重視する企業文化も魅力の一つです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島2-29-4 古澤ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~350,000円 <月給> 315,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(1.5ヶ月+2.5ヶ月の計4ヶ月分) ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり。最長65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場OJT <その他補足> ■休日出勤の場合は休日出勤手当あり ■社員旅行、ゴルフ部 ■社員持株制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】~食品機器、保険、自動車、工作機械等異なる業種からの入社者が活躍中~ ■必須条件: ・有形商材の法人営業経験(目安1年以上) ■歓迎条件: ・医療機器、医薬品メーカーなど関連業界での法人営業経験 ・病院、医療関連施設向けの機械商材営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイオテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1-14-9 長谷川ビル7F |
| 事業内容 | ■概要:日本発の発毛・育毛の特許を取得した独自の『育毛システム』を開発/専門店(ヘアサロン)の店舗運営 ■企業の生い立ちと事業内容: バイオテックは創業以来、発毛・育毛の分野に特化して研究を重ねてきました。創業した1981年当初は、毛髪サポートといえばカツラしかない時代でした。そんな中、日本でいち早く発毛・育毛専門の事業を始めたのがバイオテックです。発毛や育毛という概念そのものがなかった当時、この事業は決して楽なものではありませんでした。けれども「髪の悩みを抱える方を一人でも多く救いたい」という思いのもと高い技術と信頼をモットーに尽力した結果、着実にファン獲得が実りはじめました。 1987年の業界初の特許取得をはじめ、数多くの「最先端技術」を導入してきた同社ですが、技術のみならず、人のぬくもりが感じられる丁寧なフォローにも力を入れています。カウンセリングから定期的なサポートまで、この「技術」と「人のぬくもりが感じられるフォロー」による信頼を得た結果、現在では、東京、大阪、名古屋、福岡をはじめ全国に20店舗を展開し業界のパイオニア的存在として地位を確立しています。 ■就業環境: サービス業にはめずらしく日曜日も隔週でお休みや、月に1回3連休もございます。そして、残業もほぼなしなど、社員の待遇や制度を充実させています。これは、「お客様の悩みを受け止めるには、受け止める側のスタッフに心のゆとりがなければならない」という考えがもとになっています。また、結婚後も働き続けられる制度や仕事の悩みが相談できるキャリアカウンセラーの配置など、スタッフが働きやすい環境整備に力を入れています。 |
| 代表者 | 清水賢 |
| URL | https://www.biotech.ne.jp/ |
| 設立 | 年1985年1月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 20億円(2023年度実績) |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社セレス ■アピ株式会社 ■日油株式会社 |
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