正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【東京】システム開発エンジニア◆東証プライム上場／一次請け8割／上流工程、マネジメントに挑戦できる
～プライム市場上場のSRAホールディングス／一次請け8割／上流工程、マネジメントに挑戦できる～
●各業界のトップリーディングカンパニーからのプライム案件8割
●カラオケ機器のUIや大学の履修管理システム等の開発実績も有
●平均勤続年数21.3年／平均残業時間16時間／土日祝休みと働きやすい環境
当社は、日本で初めて『UNIX』の開発環境を独立SIerとして導入し、先進性と高い技術力でIT業界をリードしてきました。歴史と実績を誇るシステムインテグレーターである当社で、システム開発エンジニアを募集します。
■業務内容：
金融、組込、文教、業務システムの開発を行う当社で、開発案件をご担当いただきます。
幅広い案件があるため、上流工程、チームマネジメント、海外への挑戦などご自身の歩みたいキャリアを実現しやすい環境です。
■開発実績：
カラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステム、音楽レーベルのECサイト、大学の履修管理システム、デジタル採点システムなど。
クラウド、AIやIoTなどの先進技術と長年培ってきた基礎技術の組み合わせによる新しい価値提供もしております。
■就業環境の魅力：
◎平均勤続年数21.3年
◎平均残業時間16時間
◎各種休暇制度／評価制度充実
◎資格取得支援有
◎提案に納得感があれば意見が反映される環境
◎海外へのチャレンジは自己推薦が可能
■当社について：
SRAは1967年の創業以来、日本を代表するリーディングカンパニーや教育機関を支えてきました。独立系の立場でコンサルティングからシステム開発、インフラ構築、運用サービスまでITサービスのライフサイクル全般を先端技術力と業務知識、ノウハウを基に支援しています。産業用ロボットの制御ソフトやカラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステムなども手掛けています。
変更の範囲：当社の定める範囲
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-32-8 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(首都圏、他) 住所：東京都内、もしくは首都圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める範囲 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※大阪、名古屋、仙台、広島、福岡、海外を希望する方は相談可 ＜転勤＞ 有 ※いずれの勤務地へ配属となった場合も転勤の可能性があります。ご希望の勤務地は考慮しますが必ずお約束出来るものではありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（夏・冬・期末） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：限度額 100,000円/月 家族手当：配偶者…16,000円、子一人目…5,000円 住宅手当：福利厚生その他参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■公的資格所得奨励制度（6～30万円） ■技術フォーラム開催数100回以上 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（全従業員利用可、部門によって在宅率は異なる） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■育児休業最長3年（女性取得率100%） ■育児短時間勤務小学校入学前まで ■住宅手当：首都圏20,000円/月、その他17,500円/月 ■企業年金制度 ■団体生命保険 ■社内融資制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■会員制福利厚生システム利用／リゾート、レジャー、スポーツ、生活サポート他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期4日、年末年始5日、その他（創立記念、慶弔、産休・育児休業）、リフレッシュ休暇、子の看護休暇（有休5日間/年間） ※有給休暇取得率75.4% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方（4年以上) ・オープン系言語での開発実務経験 ・Androidアプリ・サービス開発経験 ・クラウドサービスやAI技術に関わる業務経験 ・開発PJにおけるリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SRA |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-8513 東京都豊島区南池袋2-32-8 |
| 事業内容 | ■概要 ・1967年の創業以来、独立系SIの立場で、日本を代表するリーディングカンパニーや教育機関を支えてきました。 ・コンサルティングからシステム開発/インフラ構築/運用サービスまで、ITサービスのライフサイクル全般を先端技術力・業務知識・ノウハウをベースに支援しています。 ・大手優良顧客からも信頼を得ており、産業用ロボットの制御ソフトやカラオケ機器のUI、映画館のデジタルシネマシステム等幅広いシステムを 手掛けてきました。また、最近ではハイパフォーマンスコンピューティングや組み込み開発で培った制御技術を活かして自動運転や運転支援等、次世代の車載SW開発も推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sra.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年11月 |
| 資本金 | 2,640百万円 |
| 売上 | 47,125百万円 |
| 従業員数 | 878名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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