正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【京都市】電気設計＜食品・化学メーカーの検査装置＞月残業8.1時間＊住宅・家族手当あり
～「抜群の働きやすさ」×「上流工程から一貫して裁量を持って働ける環境」の優良企業／ボトルやキャップの外観検査装置／大手食品・化学メーカーとのお取引で安定性◎～
《魅力ポイント☆》
（1）装置の設計～納品まで一貫して携われるためスキルアップ◎
当社はチームごとに装置の設計～納品まで行っており、エンジニアが部品選定や組み立てを行うこともございます。
自分がプログラムしたものが動くまで一貫して携わることができ、直接お客様に装置を納品できるため大きなやりがいを感じていただけます。
（2）抜群の働きやすさ☆
受注生産のため、個人の担当量を調整することで働きやすさを追求しています。
その結果、月残業8.1時間、年休118日、有給取得平均19.3日を実現いたしました。ワークライフバランスを整えたい方におすすめです！
《装置について》
当社の製品は「外観検査装置」といい、主に食品・医療・化学メーカーなどで使われるキャップやボトルの製造において、不良品がないか検査する装置です。
▼顧客：大手飲料メーカー、大手樹脂製品製造メーカーなど
▼検査するもの：ペットボトルや洗剤のキャップ、化粧品の容器など
《案件の流れ》
オーダーメイドの装置のためお打ち合わせから一貫してチームで進めていきます。
ご入社後はご経験に合わせてチームの組み方を調整いたしますので、ご安心ください。
・顧客と打ち合わせ
・装置の回路設計
・部品選定
・図面作成
・納品時の配線設定
※配線作業は外注委託しております。
【詳細】
・基本的に1案件につき、チーム（機械設計・電気設計・画像処理が1名ずつ）で担当案件を進めていただきます。
・納品業務に伴い出張の可能性がございます。
※出張頻度：年3~5回程度
※出張エリア：北海道から沖縄まで
※出張期間：長くても土日はお休みを確保するため週を挟まないように調整しています。お客様都合で難しい場合は代休を取っていただきます。
《配属組織について》
＊電気設計部：4名（20代2名、30代2名）
＊機械設計部：5名（30代1名、50代2名、アシスタント：40代1名、50代1名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／小野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 各2か月（昨年度実績） ■昇給：年1回 ■年収モデル 29歳大学新卒入社6年目：約490万円 ■賞与モデル 上記年収モデルで約75万円 ※上記はあくまでモデルになります。年収、賞与は業務内容・作業内容・貢献度等により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社基準に基づく 家族手当：配偶者：15000円 子供：5000円 規定による 住宅手当：配偶者ありもしくは単身で世帯主の場合：6,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社3年目以降 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育になります ＜その他補足＞ ■家族手当補足 配偶者、お子さん以外に扶養家族がおられる場合は1名につき3000円支給 ※規定有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ※休日：土曜・日曜 ※祝日・祝日がある週は土曜出勤となります。 ※有給取得平均19.3日 夏季休暇・年末年始・GW休暇・慶弔・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何らかの産業機械の電気設計のご経験 ミドル層の方もご活躍中です！ ご経験を活かして今より装置と密に関わりたい方におすすめです！ ■歓迎条件 ・PLCを用いての業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大洋エレックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒607-8228 京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・光学センサ、イメージセンサ、応用機器の設計、製造および販売 ・検査用LED照明装置の製造および販売 ■特徴 創業以来手がけてきたオプトエレクトロニクスやコンピュータハードの技術をもとに、産業界の生産ラインで必要とされる省力化、無人化、ローコスト化を促進してきました。 技術力にこだわっており、取引顧客にはリピーターが多く大手メーカー企業との取引有り。 ■同社のシステム／検査機器： （1）主な検査システム ・ボトル自転装置 BoRoS Ⅳ…BoRoSとは、Bottle Rotate System。ボトルを直接的に搬送して、検査ステージでボトルを自転させる装置です。 ・プリフォーム検査装置…プリフォーム検査用の専用光学設定に基づき、カメラ／レンズの選定、カメラチェッカの調整、検査ステージの設計を全て最適化した検査装置です。 ・キャップ検査装置…製造ラインに応じたワーク供給から、コンベアやインデックスによるワーク搬送と欠陥検査、検査結果での良品／不良品振り分けと各数カウント、良品の箱詰めまで全工程を一台で管理できます。 ・ヒンジキャップ検査装置…キャップ全面の異物検査にヒンジ部の折り曲げ工程を組み込み、さらにハイト検査、ショート検査なども付加した全自動の検査装置です。 （2）検査機器 ・デジタルカメラチェッカ BoRoS-7000S…BoRoS-3000BSの後継機種として高性能リアルタイム処理検査をさらに進化させ、デジタル化した新型カメラチェッカです。VM-3100Sのビデオメモリ機能を内蔵し、SDカードへのロギング機能やオンライン中の並行シミュレーション機能を新たに搭載しました。 ・カメラチェッカ BoRoS-3000BS…リアルタイムでアナログ信号を処理できる高性能なカメラチェッカです。カメラ5台まで接続可能。ビデオメモリでフリーズ画像を確認できます。 ・ビデオメモリ VM-3100S…欠陥画像確認用のカメラチェッカ接続機器です。複数チャンネル（最大5CH）の検査画像を一括管理できます。 （3）検査用照明装置 ・LED面／リング照明…検査毎に最適な大きさ、光量を自由に選択して調整できるオリジナルのLED照明装置です。 ・LEDパルス電源装置…長期間、検査用LED照明を安定して運用するための専用パルス電源です。 |
| 代表者 | 川端 章仁 |
| URL | http://www.taiyo-elecs.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年2月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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