【阪和ダイサン株式会社】第二新卒歓迎【伊勢崎】技術提案◆土木◆残業20～30h＆7.15h勤務/転勤無◆東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


第二新卒歓迎【伊勢崎】技術提案◆土木◆残業20～30h＆7.15h勤務/転勤無◆東証プライム上場G


◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！の基、裁量持って働ける環境◇◆

当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。
安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております！

★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。
★加工部門を持った商社として、仕入～加工～販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。
★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。

■業務詳細：
・顧客との打ち合わせに基づいた、設計・製作計画の作成
・土木分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案
・製作現場の進捗管理、品質管理
・協力会社との連携、折衝
・ベテラン社員の技術継承

■役割と期待内容：
土木分野における技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な鉄骨・土木技術を実現するスペシャリストとして、高い志を持って挑戦していただける方を募集します。
将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。

■募集背景：
今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。

■業務の流れ：加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、土木分野の製作管理担当者が業務を行っていきます。

■組織構成：
部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名（男性8名、女性1名）、事務職3名（女性）で構成されています。

■就業環境：
残業時間：20～30時間程度/月
出張：全国／日帰り～1泊2日程度／現物確認
休日出勤・夜間・突発の呼び出し：なし

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】