契約社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【麹町】化粧品企画・開発/新規事業ポジション◆ジェラートピケなど展開/グループ連結1,000億超
【「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開を行うマッシュグループ/ウェルネス休暇/産休育休・時短勤務実績あり】
マッシュグループはSNIDELやgelato pique、Cosme Kitchen、SNIDEL BEAUTYをはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
今回新規事業の立ち上げに伴い、商品企画・開発担当を募集いたします。
■業務内容:
マッシュグループの新規事業の商品企画・開発担当として、コンセプトの企画立案からメーカーとの交渉、パッケージデザインまで一気通貫でお任せ致します。
事業規模の大きい新規プロジェクトに、立ち上げフェーズから参加できるやりがいの大きいポジションです。
※選考の中で配属ブランドをご相談させていただく場合がございます。
■具体的な業務内容:
・商品コンセプトの企画立案(新商品企画・既存商品のリニューアル)
・化粧品、原料メーカーとの交渉商談や情報収集
・バルク選定及び使用感等の評価(OEMメーカーとのやり取り)
・パッケージデザイン、キャッチコピー等の企画検討
・外部デザイナーとのやり取り
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
■ポジションの魅力:
・基盤の大きい事業会社にて新規事業の立ち上がりメンバーとして携わることができる
・グループ内に様々なテイストのブランドがあるため、社内で横断的に知見を取り入れることができる
・経営層と関わる機会も多く、事業の動き及び自身の貢献度を近くに感じることができる
■マッシュグループについて:
当社は「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に
渡る分野で事業を展開しています。
現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る
企業です。
また、将来的な上場も見据えており、今後も既存事業だけでなく、新規事業の積極的な開発、海外事業の強化など、益々の発展を目指しております。
変更の範囲:組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー | 
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 <契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間中は契約社員扱いとなりますが、勤怠など著しい問題がない限り正社員として契約更新 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 ※試用期間中、その他条件は変更無し。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 勤務地最寄駅:各線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,052,800円~6,100,800円 <月額> 334,000円~667,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※裁量労働手当は月、40時間0分、79,600円~158,600円を支給 ※給与詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ■昇給昇格査定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限3万円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。 <その他補足> ■グループ内社員割引制度 ■育児支援制度 ■社員食堂 ■託児所 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休日、夏季休日、ウェルネス休暇(年4回)、産前・産後休暇、他特別休暇(慶弔休暇、看護休暇など) ※育休産休:取得率100%、復帰率98% | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・化粧品メーカーやOEMでの商品企画・開発経験3年以上 ・具体的な業務内容に記載されている項目をご経験されたことのある方 ■歓迎要件: ・アパレルメーカー等で雑貨の企画開発の経験のある方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社マッシュスタイルラボ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル | 
| 事業内容 | 【企業概要】 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、 人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、 どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 1998年にグラフィックデザイン会社として設立。 2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。 国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。 【展開ブランド一例】 SNIDEL(スナイデル)*SNIDEL HOME(スナイデルホーム)*gelato pique(ジェラート ピケ)*FRAY I.D(フレイ アイディー)*LILY BROWN(リリー ブラウン)*FURFUR(ファーファー)*Mila Owen(ミラ オーウェン)*emmi(エミ)*CELFORD(セルフォード)*UNDERSON UNDERSON(アンダーソンアンダーソン)*MIESROHE(ミースロエ)*MUCHA(ミュシャ)*SESAME STREET MARKET(セサミストリートマーケット)*AOURE(アウール)etc... | 
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 広幸 | 
| URL | https://www.ms-lab.com/ | 
| 設立 | 年1999年11月 | 
| 資本金 | 25百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 2,418名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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