【株式会社SANEi】【大分市/転勤無】土木施工管理■設計～施工の一貫体制/年休125日/50代活躍中/大型案件への参画も【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【大分市/転勤無】土木施工管理■設計～施工の一貫体制/年休125日/50代活躍中/大型案件への参画も


◇◆土日祝休み/大型案件参画も/設計施工一貫体制で安定的な案件獲得/女性技術者も活躍中/40・50・60代と幅広い世代が活躍中◇◆

■職務概要：
橋梁やトンネルなど構造物保全工事の施工管理をおこなっていただきます。
主任技術者および補佐として、協力会社と協同し施工に臨みます。
<詳細>
・得意としている工種…鋼部材補修・補強工、コンクリート補修工、支承取替工、落橋防止工、モルタル吹付工です。
・元請工事と下請工事（一次が大半）の比率は、約1：9です。
・工事エリアは大分県内および九州地区が主体です。
・出張期間：長くて4か月程ですが、業務の習得状況やご本人希望を考慮しながら決めていく方針です。

■魅力：
<高度な技術力を習得できる環境>
橋梁・トンネルなどの構造物保全工事に特化し、鋼部材補修・支承取替・落橋防止など、専門性の高い工種を多数扱っています。
設計部門と連携した一貫請負体制により、施工だけでなく設計の視点も学べるため、技術者としての幅が広がります。
<大型案件への参画>
NEXCOの大規模更新工事や福北公社の修繕工事など、公共性・規模ともに大きなプロジェクトに携われるチャンスがあります。
地元・大分を拠点にしながら、全国レベルの仕事に関われるのは、地域密着型企業としては大きな強みです。
<柔軟なキャリア形成>
設計・施工の両部門でキャリアを築けるため、自分の志向に合わせた成長が可能です。
「履歴よりもやる気を尊重する」文化があり、未経験者や女性技術者も多数活躍中。業界にありがちなハードルの高さを感じさせない職場です。
<協力会社との連携力>
主任技術者や補佐として、協力会社と協同して施工を進めるスタイル。チームワーク重視の現場運営が求められます。
元請：下請の比率が1：9と、一次下請けが中心のため、現場での裁量や責任感を持って働ける環境です。
<地域密着＋広域対応のバランス>
工事エリアは大分県内および九州地区が主体。地元に根差しながらも広域で活躍できる点は、Uターン・Iターン希望者にも魅力的です。

■会社の特徴：
専門性の高い仕事ですが、業界未経験者や女性技術者も多数活躍中です。
また設計と施工どちらでも望むキャリア形成が図れます。当社は「履歴」よりも「やる気」を尊重します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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