契約社員
掲載予定期間：2025/8/18(月)〜2025/11/9(日)
【表参道】人事※未経験歓迎◇新卒・中途採用～育成～制度設計まで幅広く挑戦可能◇美容業界の発展に貢献
東京・神奈川・静岡に７７店舗のヘアサロンやエステ・アイラッシュサロン等複数事業を展開する当社の新卒採用を中心に人事業務をお任せします。
【新卒採用業務詳細】
・新卒説明会資料作成、美容師とガイダンス実施、学校訪問（泊まりを含む全国出張あり）、面接実施、入社後の人材育成など。
【仕事の魅力】
・未経験から人事業務に挑戦が可能！
・ご興味に応じて、マーケティングやブライダル事務等にも携わることも可能です。
・業務領域の幅広さや、企画～実行まで推進できることもキャリアアップに繋がります。
・会社の風土として年功序列ではなく、ご本人のスキルや向上心に応じてポジションや業務内容をお任せします。「やる気のある若い世代に活躍してほしい」「仕事を通じて輝く未来を手に入れて欲しい」という経営層の思いから、20代のリーダーや女性管理職が多数活躍しています。
【キャリアパス】
・新卒採用活動を中心にスタートし、中途採用・採用計画立案・人材育成・人事評価制度の企画・現場社員のサポート・社内イベント等企画立案など、できる業務範囲を広げていきましょう。
・今後は定着に対する施策も強化しますので、人に関するプロフェッショナルを目指すことが可能です。
【現在マーケティングとブライダオフィサー（事務職）も募集中！】
・どちらも職務経験は問いませんので、「ブライダルにも人事にも興味があるので相談して決めたい」というお気持ちでのご応募も大歓迎です◎
・面談でお話ししながら、ご希望や興味・適正に合わせてポジションを一緒に考えましょう。
【育成体制】
・未経験でもご安心ください◎
・引継ぎを行いながら、業務を覚えて頂きます。
・2～6ヶ月間で業務に慣れて頂き、契約社員から正社員登用へ。（登用実績：100%）
・その後もOJTにて教育を行い、任せる業務を少しずつ増やしていきます。
・最終的には、人事部リーダーとしてマネジメント業務や人事業務だけでなく、組織の新たな仕組みや、働き易い職場作りなどに携わって頂きたいと考えております。
【組織構成】
人事部：5名（マネージャー・メンバー2名・派遣・パート）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年2ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 希望者の正社員登用率100% ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社2か月時点と6か月時点に正社員登用の面談が有ります。 社風に馴染んで頂いた時点で正社員登用します。 正社員登用前提の雇用となり、希望者の正社員登用率は現時点で100%です。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル９F 勤務地最寄駅：メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」から徒歩1分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：85,000円～100,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関利用時、上限1.5万円支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■研修参加 ■健康診断 ■労災エクシブ公共リゾートトラスト会員 ■レクリエーション、サークル活動 ■各種イベント：大運動会、パーティー、スノーボードなどの冬スポーツ ■社員旅行、海外研修、産休・育休制度 ■社員割引制度 ■自社サロン利用時の社員割引あり ■美容商品購入時の社員割引あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与） ※休日出勤の代休取得率100％ ※2025年度実績：年間115日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・美容、ブライダル、フィットネス業界や無形サービス業でのご経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・Powerpoint） ・全国への出張対応が可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォルテ |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町9-4 一瀬センタービル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）サロン事業部…サロン77店舗を運営しています。 （2）トータルビューティー事業部…アイラッシュ、ピラティス、エステ、ネイルなどの事業展開をしています。 （3）海外事業部…HAWAIでの事業展開を行っています。 （4）メビウス事業部…自社オリジナルブランドの展開をしています。 （5）プロダクト事業部…書籍出版・DVD販売・各種セミナー・講演などを行っています。 （6）メディア事業部…TV出演・企画やタレントアナウンサーのヘアメイクを行っています。 （7）ブライダル事業部…ブライダル年間400組のプロデュースをしています。 ■同社のコンセプト： 顧客を「ゲスト」としておもてなしし、潜在的な本来の美しさを最大限に引き出せるようなデザイン力と技術力で、美しくなる事に対しての「喜びと感動」を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.forte-group.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
管理部門スタッフ（採用や労務・総務など）◆土日祝休み／服装自由
株式会社EDU
採用担当*未経験OK*フレックス*住宅手当*社食サービス*8段階のランク評価
株式会社Ｇｒａｎｔ（グラント）
総務*未経験OK*残業ほぼなし*9連休有*服装/髪色/ネイル自由*産育休実績あり
リフト株式会社
採用アシスタント/まずはサポート業務から*在宅ワークが中心*残業月10H未満
株式会社 ベータシステム
労務スタッフ*年休120日/土日祝休*フレックス/上場企業グループ
株式会社kubellパートナー リンク事業...
人事*フレックスタイム制*フルリモート勤務からスタート*完全週休2日制*前職給与保証...
Sushi AI株式会社
採用人事労務*残業月10時間以内*有休消化率ほぼ100％*土日祝休み*駅徒歩3分
一般社団法人さくらライフ総合研究所
人事労務*賞与年3.7ヶ月分*残業ほぼなし*有休取得率80%超*ネイルOK
株式会社プライム
労務スタッフ*研修充実/正社員登用/年休120日土日祝休*フレックス
株式会社kubellパートナー リンク事業...
事務*月給28万円以上*髪色自由*飲食店や医療脱毛の社割あり*残業ほぼナシ
株式会社Suage Japan／株式会社n...
【人事】中途・アルバイトの採用担当／未経験者歓迎／リモート勤務制度あり
Ｓ．Ｈ．Ｎ株式会社
採用アシスタント／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／年休120日/saiyo...
株式会社NECTかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
