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正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【NECグループ】自社ヘルスケアサービス法人営業◆最先端テックで将来の疾病リスクを可視化◆週4在宅
◎NECグループ設立のヘルスケア企業で成長中！
◎最先端テクノロジーで疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献！
◎営業として顧客深耕をお任せします！
■業務内容：
法人企業へ提案しその価値を届けるソリューションセールスを行っていただきます。新規事業の為、各種ステークホルダーと協調してビジネスを作っていくところから携わっていただきます。
・法人企業に営業シナリオの立案、仮説検証を行う
・各種、見積書/提案書などの作成
・各種ステークホルダーとの調整
・契約受注後はプロジェクトマネージャーとして各種社内外の関係各所を巻き込みながら業務を推進する（納品スケジュール調整等）
≪業務内容補足≫
担当社数：１～２社
営業手法：既存顧客を中心に新規部門・研究室の開拓、学会を通じたコネクション形成、NECのR&D組織との商談同席
商談について：細かい技術に関する知見はテクニカルセールスが別途同行することも可能
■取り扱いサービス
競合他社製品・サービスと比較し
（1）タンパク質解析サービス
・アメリカ上場大手企業であるStandard Bio Tools社が保有している革新的なタンパク質解析技術のライセンスを締結。
・大学や病院、研究機関等が保有している血液をお預かりし、血液のタンパク質データを解析。
・タンパク質データをもとに、バイオマーカ開発や創薬の効率化に活用。
（2）疾患リスク予測サービス
・タンパク質解析技術をもとにビックデータからその人が将来ガンや認知症などに罹るリスクを提示。
・自社の健康機能のエビデンス取得、製品への付帯サービス、従業員向け健康経営サービスへ取込みに活用。
■組織構成：
本部長が1名（男性40代）、部長兼課長1名（男性30代）、メンバー5名（男性40代、男性30代、男性30代、女性50代、女性30代）の計7名です。
ここに8人目の担当としてジョインしていただきます。将来的には課長や部長を目指していただくことが可能です。
■当ポジションの魅力：
・基本はテレワークとなりますが、入社後キャッチアップいただくまでテレワークと出社のハイブリット勤務となります。フルフレックスの柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 907万円～1,207万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 40時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給／その他固定手当＝リモートワーク手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,780,000円～9,045,600円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：185,050円～246,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 756,050円～1,006,050円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当（固定時間分を超過した場合、別途支給） ※想定年収は一例であり、現在のご年収を考慮の上、最終決定する為、実際の年収提示の際は、想定年収から上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：乗車券代（特急等不可）全額支給 社会保険：NEC健保組合加入、NEC団体保険用意あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入費用補助制度 ・研修受講費用補助制度 ＜その他補足＞ ・コアタイムなしフルフレックス ・リモートワーク可能 ・ワーケーション可能（社員利用実績有） ・TPOに合わせて私服で勤務可能 ・TPOに合わせて髪型、髪色自由 ・勤務中のイヤホン着用可能 ・初年度有給最大20日 ・ファミリーフレンドリー休暇（年間5日） ・繋がらない権利 ・勤務間インターバルの推奨 ・副業可能（条件有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 休日：126日（2025年度実績） 土日、祝日、その他会社の指定する日 有給：初年度最大20日付与。付与日数は入社月により変動 ファミリーフレンドリー休暇：毎年5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製薬・ヘルスケア企業、医療・研究機関のいずれかを顧客としたセールス経験 ・IT企業の無形商材のソリューションセールス経験（※データ分析やAI等） ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォーネスライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 |
| 事業内容 | NECグループのヘルスケア事業を推進するため、2020年4月に創立されました。 設立以来、着実に成長を重ねており、NECグループの安定性も備えている企業です。 健康な人を増やす為、「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ」をVision掲げ、非常に社会貢献性の高い事業を展開しており、主に2つの事業で構成されています。 ■事業概要 ①製薬企業、研究機関、大学等向け（To B向け） 先方が保有している血液をお預かりし、その血液から約11,000種のタンパク質を解析の上、 先方にそのデータをお返しします。そのデータは病気の研究や医薬品開発に活かされます。 ②一般消費者、自治体住民、企業従業員向け 世界中のバイオバンクから協力を得て、数十万人の血液データを20年間以上、継続的に採取。その血液データと各人の病歴のビックデータを解析したサービスです。具体的には医療機関で採血を行い、その血液のタンパク質から、認知症や肺がんなど、将来病気になるリスクを予想します。また予想だけではなく、生活習慣見直しのアドバイスを保健師が行います。 病気の早期発見、早期治療も非常に大切ですが、早期発見よりももっと早く、『予防』の観点で病気にならない取り組みを行っています。 最先端テクノロジー（タンパク質解析技術は世界トップクラスであり、アメリカで上場しているStandard Bio Tool社の技術を使用）で疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献します。 ■会社の特色 ・2025年度の年間休日数は126日 ・初年度有給は最大20日付与（入社時期により付与変動） ・ファミリーフレンドリー休暇が別途年5日付与 ・フルフレックス ・副業可（条件有） ・NEC健保、NEC団体保険の用意有 ・つながらない権利導入 ・勤務間インターバルの推奨 ・職種によりリモートワーク可能 ・ワーケーション可能（利用実績複数有） 【既存社員の入社背景】 健康、ヘルスケア、社会貢献性の高い事業への関心や、 会社VISION「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ」 に共感して入社してきている社員が多いです。 出身業界は様々です。ジョブ型を推進しており、新卒採用は行っていません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://foneslife.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 325百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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