正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【東京本社】広告の企画提案営業◆JR西日本グループ◆在宅可・フレックス/福利厚生充実
<JR西日本グループの安定企業でキャリアを築く!/年間休日123日/土日祝休/リモート可&フレックス制など、働きやすい環境です!>
同社は、JR西日本のハウスエージェンシーとして、また独自の交通広告媒体を活用し、一般企業への広告営業も積極的に行っている総合広告会社です。
「突き抜けるアイデア」をコンセプトに、ブランド構築から販売促進まで、多岐にわたる業種の広告やキャンペーンを企画・制作しています。働きやすい環境の当社で、新たなキャリアを築きませんか?
今回、組織体制の強化に伴い、新しいメンバーを募集しています。
■職務概要
・幅広いクライアントを担当・
在京企業を中心に多種多様なクライアントに対して、様々なソリューションを活用し、課題解決を担う仕事をお任せします!
具体的には…
(1)テレビ、雑誌などのマス広告から交通広告やイベント展開、デジタルマーケティングといった様々なソリューションを活用し、クライアントの課題を解決
(2)既存顧客だけでなく、新規開拓もお任せします!
■組織構成
東京本社:約40名
男女比は約5:5、平均年齢48歳(20代から40代まで幅広い社員が活躍しています)
また、中途入社のメンバーが過半数の組織となっていますので安心してご入社ください。
■同社の特徴
(1)広告会社「総合広告会社のトータルプロデュース」
メディア展開やプロモーション、クリエイティブ開発領域において、ブランドづくりから販売促進まで、幅広い業種の大小様々な広告やキャンペーンを実施しています。
(2)ハウスエージェンシー「鉄道空間における最適なソリューション」
JR西日本、JR西日本グループ企業の様々な広告やキャンペーンを実施しています。駅や車内を起点とするコミュニケーション活動の専門家集団として、生活者の行動や思いを捉えたソリューションを展開していきます。
(3)交通媒体社「ソリューションに役立つ交通メディアの提供」
JR西日本の交通メディアの開発と管理、運営:デジタルサイネージをはじめとする、より訴求効果の高い交通メディアの開発と、ネットワーク化の推進やコンテンツの充実による媒体価値の向上を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区大崎1丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング8F 勤務地最寄駅:JR山手線線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性もございますが、当面はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~400,000円 <月給> 215,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5.83カ月分 ※ただし、支給は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:申請内容により決定します。 住宅手当:賃貸・持家・配偶者の有無などにより金額を決定します 社会保険:特記事項無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:中途採用社員研修 他 <その他補足> 社会保険完備 退職金 団体保険 JR西日本持株会 財形貯蓄 育児短時間勤務制度 保育所利用補助 育児休職制度 介護休職制度 副業OK(一部従業員のみ) 受動喫煙対策(屋内禁煙)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創業記念日(11/22)他  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告やメディア営業に携わった経験 ◆広告会社やマスコミ関連会社での営業経験がおありになる方、即戦力としてご活躍いただけます!◆  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社JR西日本コミュニケーションズ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ8F  | 
          
| 事業内容 | ■企業概要 同社は、JR西日本の駅や電車内にある広告メディアの開発、販売、管理を一手に行う「媒体社」としての側面も持っており、それらが同社の最大の強みであり特徴です。一方で、広告会社としてJR西日本のハウスエージェンシーという一面を持ち、JR以外の一般クライアントに対しても、前述の強みを最大限に活かし、交通広告を軸にした4大マスメディアやWEB広告を活用した総合的な広告展開を提案するといった広告営業を展開する独自の経営を行っています。 ■広告制作事例 ・JR西日本グループには、鉄道の他にも、旅行・百貨店・ホテル・ショッピングセンター等、事業が多岐にわたり、各事業の広告戦略に同社が携わっています。 ・その他にも、私立大学、官公庁、一般企業など幅広いクライアントの電車広告、WEB広告、テレビCM、大阪モーターサイクルショーなどのプロモーションイベントの企画など、幅広いプロモーション提案を行っています。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.jcomm.co.jp/ | 
| 設立 | 年1979年4月 | 
| 資本金 | 200百万円 | 
| 売上 | 33,000百万円 | 
| 従業員数 | 392名 | 
| 平均年齢 | 43.8歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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