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正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【川崎】社内SE（インフラ）残業少なめ/年間休日126日/リモート可/富士電機Gの安定経営
創立100周年／『富士電機』グループで基盤安定／7年連続売上増の成長企業／福利厚生・研修制度充実～
《スタンダード市場上場》
プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
■業務概要：
社内SEとして主にセキュリティ・インフラ周りの管理をお任せいたします。
※ご経験に応じて様々な業務にアサインいただく予定
【業務詳細】
サイバーセキュリティ運用管理（脆弱性診断の企画および診断業務の立ち合い、改善進捗管理）
情報セキュリティ運用管理（社員向け情報セキュリティ教育資料の作成や内容設計、啓発活動の実施）
情報インフラ運用管理（社内サーバーおよびネットワークの保守・運用管理）
社内OA機器およびソフトウェアの管理（サーバー・PC・各種ソフトウェアのリプレイス計画・新規導入・ライセンス/アカウント管理）
クラウドサービス管理業務（クラウドアカウントの設定および運用、ポリシー管理）
社内ヘルプデスク業務（ユーザーのPCトラブル対応やサポート）
社内情報インフラの障害対応（障害発生時の原因調査、復旧作業および迅速な対応）
【採用背景】
全社を挙げてDXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資を増強しており、社内の様々なICTニーズに対応するため採用を強化
【＝求人の魅力＝】
■残業少なめ（ICT推進部の平均残業時間は月10～20時間程度）
■業績好調（業界トップクラスの利益率）
■年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅より徒歩すぐ/リモートワーク可
■同社の魅力
【充実の福利厚生】
年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。
※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 勤務地最寄駅：京急本線／京急大師線／京急川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 567万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代や各種手当は上記に加えて別途支給 28歳（入社6年目）590万円（月額 325,000円＋賞与）※残業代や各種手当は別途支給 33歳（入社11年目）660万（月額 365,000円＋賞与）※残業代や各種手当は別途支給 38歳（入社16年目）1,100万円（月額 595,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：賃貸住宅家賃補助制度 寮社宅：社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K）、確定給付年金（企業年金） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTのほか、階層別、部門別、目的別の研修（安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他）など、充実した教育制度を体系化しています。 ＜その他補足＞ ■寮社宅補足： ・独身寮…鉄筋6階建・バス、トイレ付ワンルームタイプマンション（寮費…10,000円～15,000円／月） ・社宅…借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等 ■保養所（鎌倉・新潟・苗場・木曽駒）、クラブ・サークル活動、イベント ■富士電機健康保険組合、労働組合 ■財産形成貯蓄制度（住宅、一般、年金）、富士電機積立年金貯蓄制度、住宅融資制度、財形住宅ローン利子補給制度、社内持株制度 時差出勤制度：有（出勤時間を7時～11時の間で変更可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇8日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始（7日）、GW、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、介護休暇、積立休暇、帰国休暇、配偶者出産休暇等 ※有給休暇（入社半年経過時点10日、試用期間（3ヶ月）後に8日～最高25日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 社内SE経験：2年以上 【歓迎】 サイバーセキュリティ業務の実務経験 情報セキュリティ業務の実務経験 社内ネットワーク管理、運用経験 社内インフラ全般（サーバー・PC）などの管理、運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士電機E&C株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】 |
| 代表者 | 日下 高 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/feec/ |
| 設立 | 年1923年10月 |
| 資本金 | 1,970百万円 |
| 売上 | 103,649百万円 |
| 従業員数 | 1,544名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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