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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【大阪】品質管理(環境調査)<未経験・第二新卒歓迎>※創業90年超の専門商社/働き方◎
~大手企業と取引実績多数・安定基盤が強み/丁寧なOJTで未経験から“なくてはならない存在”に成長できる/年休125日・月の残業10時間程度・有休取得平均10日など働きやすさ◎~
■職務内容:
電子部品や産業機器の老舗専門商社である当社の品質管理室にて、電子部品等の環境調査を遂行するポジションです。
■主な仕事の流れ:
取扱製品である「電気・電子部品・制御機器・産業用機器等」の製品に有害物質が含まれていないかという取引顧客からの問い合わせに対して、仕入先メーカーへ調査依頼を行います。
■入社後の流れ:
先輩の指導のもと、実際の実務を通して業務の流れや必要な知識を覚えることからスタートします。品質管理や検査の業務が全くの未経験の方でも問題ございません。一から丁寧に育成しますので、ご安心くださいませ。
個人で黙々とパソコンに向かって業務する時間が多くなりますが、週に1度はチームでのミーティングにおいて各人の進捗状況の確認なども実施し、チーム内での連携を進めております。
■組織構成:
7名(男性4名、女性3名)
※不明点があれば、気軽に相談できる環境です。
■募集背景:
近年の世界的な環境葛生の高まりを受け、RoHS2、REACH、化審法などへの対応を強化しています。納品する商品に有害物質が含まれていないか?仕入先メーカーに調査依頼を行い、情報収集や対応策について、社内部門や部品調達先と連携していただきます。
■当社の特徴:
・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。
・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 商品流通センター 住所:大阪府大阪市北区大淀南1丁目11-3 勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新:商品流通センター(高槻 2025/12月予定) 住所:大阪府高槻市芝生町1丁目52ー2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 2025年12月~は新商品センター(高槻市)への勤務となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~248,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 218,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給はあくまで最低保証額であり、詳細は経験等を考慮した上で提示し、決定します。 ■昇給:原則年1回 ■賞与:原則年2回 ※昇給・賞与は会社の業績や勤務成績を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月6万円まで) 家族手当:配偶者5千円~9千円/月、その他家族2千円/月 住宅手当:月2万3,000円 ※支給規定あり 寮社宅:借上社宅制度(転勤者に限る) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■語学研修サポート制度 <その他補足> ■業績手当 ■職務手当 ■技能手当 ■単身赴任手当 ■保養所 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■禁煙サポート制度 ■社内イベント(ゴルフ、マラソン、スキー/スノーボード、野球、ボウリング、釣り) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚、服喪、出産・育児・介護等)、有給休暇(入社タイミングにより異なる) ※有給休暇の平均取得日数:10日(20日取得している社員もおり、取得しやすい環境です) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験><職種未経験><第二新卒>歓迎 ~人柄重視の採用~ ■必須条件: 普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件(必須ではありません): ・物を扱う会社で働いた経験(機械系ではなく、食品、繊維など業界不問でOK) ・英語力を活かしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本電化工業所 |
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所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1-4-8 |
事業内容 | ■事業内容: 電気・電子部品/機器、産業用プラント機器/システム、計測器・FA制御部品/機器、配電盤、制御盤等製造業に欠かせない部品や機器を幅広く取り扱っております。 ・電気・電子部品/機器:産業用FA関連の制御機器、部品、資材について、1000社以上のメーカーを取り扱っています。また、主要取扱メーカー製品については、自社流通センターにて約13000種の在庫を保有しています。これにより、お客様の要望にも素早く応え、短納期で複数メーカーの部品を一括納入することを可能にしています。幅広いラインナップで2000社以上の取引先を持っています。 ・産業用プラント機器/システム:造船・重機・化学品・繊維・鉄鋼等各種メーカー/エンジニアリング会社向けプラント用電気・計測機器/システムに豊富な実績を有しています。国内だけでなく、海外プラントに関しても多くの実績を持っています。 ■ビジョン: 同社は昭和4 年に日本ウェスチングハウス社の代理店として出発致しました。以来80余年、電気部品/機器の供給を通じて、日本の産業発展に貢献してきました。「古きにして新しい会社」をモットーに、提案力と機動力を備えた技術商社を目指しています。 「3つのS(SPEED,SERVICE,SUPPORT)」で企業の技術革新をサポートしています。豊富な実績に培われたノウハウをもとに、商社ならではの強みを生かして、多メーカーにわたる注文にも一括納品、短納期を実現しています。 ■特徴(TOPICS): 中途社員が社員の半数以上を占めています。また、離職率は非常に低く、抜群の安定性を誇っています。 大手企業からの転職者も多く、非常に働きやすい環境です。 ■組織風土: 年齢、社歴、役職などに関係なく「さん」付で呼び合って風通しが良く自由でアットホームな会社です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ndenka.co.jp/ |
設立 | 年1949年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 20,441百万円 |
従業員数 | 231名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | - |
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